到了北京，房子租好了，就等投简历面试了。和找房子一样，北京面试机会很多，就是要多找才能遇到合适的！
第一次面试
坐了一个小时地铁，来到了这家公司。公司很小，十几个人。一个带着我到了一间不大的看着像会议室的房间，我拿出简历给他，客套之后他看着简历说你别那么客气，你也看到了，我们不是什么大公司，就这十几个人先坐下。说实话，我还真的没有害怕。说话什么都很随意，网上说面试最大的技巧就是没有技巧，你只要坦率、诚实就可以。
他说你先自我介绍
一下，记住这基本上是每家面试都会说的，我说的什么等会再谈，但是该说些什么我想说两句。这是一个展示自己的机会（或许说过了，没有那么玄乎，自然的谈话时就可以了），我的意思时候你简单的介绍当中应该突出重点，做软件开发的什么最重要，当然是开发经验了。我想这也是我的优势，我不需要说谎话，因为我有资本在这里。当然了，对于没有经验的，我也给不出具体该怎么做。这是我的大概介绍：
我叫***，来自河南科技大学计算机系。热爱计算机尤其热爱编程工作，2006年下半年开始学习并喜欢上网页三剑客和photoshop，在2007年有幸参“e百分作业”软件的开发，负责其中的“教师自动化评语”模块的开发，由此喜欢上编程。2007年下半年又接触到一个大型项目“济南军区战区油网”系统，负责其中“油料消耗调整”和“日清月结”两大模块。其间最多的时候同时做三个老师的项目，内容涉及vb、java和.net等多个方面。08年开始专注于.net开发，由于之前的有了一些经验积累所以由此开始能够跟随老师独立完成一些中小型项目的设计和开发，先后开发过“精品课程”、“幼儿园收费系统”、“基于数字认证的单点登录系统”、“环球雅思学校管理系统”、“盛和快信短信发送客户端”以及“面向信息服务的智能代理”等。希望能够今后能够到贵公司任职，有更多的机会认识和发展自己！
注意：这里面没有谈具体技术，因为他拿到的简历上应景说过那些具体的技术了，像精通c#.net ,有web开发经验之类的。。。所以自我介绍的时候我没有说那些。
这是第一次面试，没有经验可谈，但是当我这样介绍了之后效果很好。面试我的是个搞技术的，听了很高兴，说你应该是很优秀的了。然后他说我们谈谈
“环球雅思”这个项目
吧。我想这是关键点，而且这个人面试我时很专业（这是小公司特点，关心你的创造价值）。说实话，我门谈的很高兴，因为我在大学期间从大二一直在做项目，少说也有十来个。这方面他问的再专业我也回答的很从容。当然了他问的问题也并不是我都会，例如他问我“这个b/s项目如何解决并发问题
”时我的回答或许不够全面，我首先说这个问题确实欠考虑
，，由于这个是外包的项目，所以这方面过多想，做的时候就只考虑到数据库连接池方面，确实应该多考虑这个方面的问题。之后说他并没有因为这一方面掌握不全面而感觉到失望，反而觉得我很诚实。这个过程我们谈的很高兴，确实也是因为我本人比较喜欢这方面。而且很重要的一点是我们在谈这个项目的时候我介绍到了其他项目，像谈到性能的时候我就举例说了“盛和快信发送端”中多线程和异步调用解决了原系统死机状况等。说实话我当时也就是聊到那，但后来发现这样做应该是很有好处的，一方面可以让别人了解到你知道的比较多，做的也多，另一方面有时候还有可以必开一些问题的作用。
这个阶段的面试很顺利。接下来他说我们还有几道面试题
，麻烦你做做。面试题应该也是每家面试必须做的，我觉得如果平时真的做过较多的项目的话，这个也不是太难，但是最好在面试之前多看看，因为有时候平时掌握再好也有可能遗漏一些方面。我答题比较顺利，有没有不会做的呢?也有，例如面试题问“说出ERP、OA、CRM、DRP、SCM区别”，我确实答不上来，就回答说由于做的项目有限，只做过ERP和CRM其他的不了解，确实答不上来。我想如果真的有不会的题，老实回答也显得人诚实。而且面试题有时候确实考的比较全面，真的有两道答不上来也没事。而且我也将题都记录下来了，主要是将不会的弄懂，不会就要学习吗，面试本身就是学习啊。
做好后交给他，他说一个周之内等通知。后来真的通知到我了，但是由于不再北京，中间有事情会去了也确实是没办法，这些是后话。
第二次面试
第一次是在上午，面试完之后就简单吃饭参加下午的面试了。这个公司有一二百人左右，面试过程也复杂一点，但是个人觉得还挺有意思的。
先是前台给了履历表，填好之后又发一份面试题，接着才是面试。中间时间还挺长的不再说了。
一面，是个人事部的，女的。谈的问题感觉有点像网上说的，比较死板，估计这也就是大公司来这一套。还是那句话，诚实作答，随机应变，但是建议之前看看网上的技巧。具体细节我就不说了，也没有多大意思，归纳一下问题：自我介绍、家庭状况、个人优缺点、职业规划...最后你提问。
二面，技术部的。个人感觉这个技术部的不怎么样，先让我说一个项目，记住是一个。我简单介绍了一下，他提的问题没有第一次专业，而且比较好回答。
三面，不知道是谁，确实应该查查。关心的问题是钱，说我填的薪资太高4500，始终是这个问题。说实话从二面的不专业我想我的价值在这个公司也很难体现了，因为二面就没有发现我的价值（或许说的不自谦了），说如果3000左右还差不多，否则再面试就没意思了。o(︶︿︶)o 唉，这面试，真是感觉大公司蒙事的多啊，估计他说的2000-3000的人可以每天混日子，下达什么任务半天也没人干。。。不适合就算了呗，上午的公司薪资人家自己就开了4000-6000，这公司。。。
注意：面试题在就不说了，写到另一篇文章中吧。