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软件工程心理学之5–提前感知用户的需求

2013年09月24日 ⁄ 综合 ⁄ 共 1268字 ⁄ 字号 评论关闭

    转眼好几个月过去了,之前自己在圆子里乱吹水了几篇文章,是讲软件工程心理方面上的一些应用和要注意的问题,写了4篇.
      1  软件工程心理学之1----开篇 
      2 软件工程心理学之2----关于甲方项目负责人
      3  软件工程心理学之3---甲方项目负责人 PK 乙方
      4  软件工程心理学之4--甲方错误范例做法剖析 
      
      这次想讲解下如何能提前感知用户的需求,初看起来,这个题目比较怪诞,但我感觉中,其实在某些时期和某些场合,这是要
需要适当把握下用户的心理的。
       首先,在工作中,曾经遇到一个这样的情景:有次,一个项目经理在和一个客户方负责信息项目的负责人在闲聊,这个时候
项目已经进入维护阶段了,钱已经付了给开发方了,但客户方的这位信息项目负责人在闲谈中,谈到了对系统的一些不足和希望改进
的需求。当然,气氛是很好的,丝毫没正式谈判那么严肃,这位负责人期间抱怨了很多系统的问题,但同时又感叹项目的资金就这么少了,
心有力而不足的感觉。开发方当然没当是回事,结果这样就过去了。
      结果,三个月后,客户方突然通知开发方开会,说可以继续投入资金,要求开发方增加新功能和改进旧的功能,而其需求正好是
三个月前和开发方闲谈时所谈到的那需求,结果,开发方只好又开始和客户方开会探讨需求,结果为了钱,开发方接下项目,但发现其中
有到的技术对自己有难度,而且遇到了不少阻碍,结果又和客户磨了不少嘴皮,去否定了客户一些不切实际的需求,自己的团队又花了不少时间学为了项目而学习新的技术,浪费了时间。
     可以看到,在平时和客户的打交道中,要特别留意客户的一些看似不成熟的想法,无论是饭桌上的闲谈,还是私下的谈话,特别是客户方的信息负责人的言论,都要特别留意。因为人的心理是很微妙的,有时客户负责人的一些看法,意见不一定要在项目会议上提出来,可能在一些非正式场合就提出来了,虽然不是正式,但既然他是负责人,尽管不是领导拍板的,但怎能肯定他没有决策影响力呢?象上文说的,
如果开发方能早的察颜观色,起码能知道客户方将来的一个趋向,一个可能的决策,那是相当有益的,甚至可以将客户方不合实际的
想法消灭在谈判桌之外,甚至可以知道客户方领导的一些想法。
      又如一个例子,一队TEAM新接手一个系统,一边摸索一边修改系统。项目负责人还是比较聪明,每次改完一个BUG后,在平时没事的时候,都问下用户方最近大概有什么新的需求计划,用户方的这位MM也不时将自己的一些想法和希望的修改意见反馈给客户,虽然不是正式通过官方下单的需求,但开发方还是比较留意,提早解决了一些技术上自己不大熟的问题,结果在真正需要实现用户提出的官方需求时,很快实现了。假如他之前不和用户搞好关系,在平时空闲时,不去注意听取用户的意见和倾向意见,结果是十分麻烦的
    所以,总结一下,在和用户打交道时,
1  不要轻视用户在非官方场合对系统发表的意见,要及时细心听取,会有意外发现
2  平时搞好和客户的关系,有可能的话,在非官方场合尽早消灭客户不切实际的想法

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