2007年2月4日 星期日
今天又是一个周日，近日一直忙于重组工作。尽管我很努力，但在这努力的过程中，随着时间的推移，我发现了很多问题。不仅是团队管理方面的，更多的还是来自广大网有关于开源的想法的。不知道是我经验太少，还是怎样。本次重组我个人的想法是：
第一，把原团队成员重组起来，该留用的留用，该淘汰的淘汰。有的朋友也许工作过于繁忙，当初积极加入团队，但加入后却销势匿迹。
第二，通过e-mail和QQ等方式，招募一些真心想加入到开源事业中来的朋友。
第三，规范化管理EasyJF网络团队，建立基础性的管理规范等。
今天就先跟大家说说我所认识的开源和我最近的感受。
当初误打误撞的加入到开源组织，但这始终是我的荣幸。前后参与开源的一些简单的工作，中途也因为个人的时间不足暂时性的离开过。当初是因为对java感兴趣，尤其看到国外的开源框架被国人热捧，心中难免有些不是滋味。正巧看到了EasyJF的诸多好处，尤其是中国人自己的开源产品，不用费劲的去思考那些奇怪的英文单词是啥意思。凭着满腔热情，想要加入到团队。后来居然真的有幸成为团队的一员，但最终我真正参与到团队大多跟开发编码没有太多关系，反而参与到“管理”的工作中来。我承认个人的社会阅历很不足，但我坚信只要努力勤学，一定会进步。这次承担起团队重组的工作，心中也有些担心，但还是鼓起勇气开始做。也许是我想法太过单纯，也许是我思考不够全面。总之，现在做得不是很，很希望广大热爱开源的朋友参与进来同我一起为开源作些贡献。
应该说，我们做任何事情似乎都有个目的的。请原谅我用这个词汇，因为这是实话。我参与开源目的很简单，就是喜欢java。没有成为一名程序员是我的遗憾，但还是希望能够参与到和java有关的事情中来。在当今社会，很多事情大多以利益为重点，很多事情都要有利益的诱惑，恐怕才会让人有一定的动力。但万事无绝对，参与开源是一件很有意义的事情，相信很多想要参与开源的朋友也并不是为了金钱才希望加入的。开源是一种事业，更多的是一种精神境界。大家不为金钱，为了技术，也为了中国的java开源事业。尤其碰到Spring、Hibernate等国外的开源产品中出现的对中文不兼容的情况时，大家一定颇感不快。就为此，牺牲一些个人时间，搞一些中国人自己的开源代码也是值得的。为此，我诚心诚意的希望有热情的朋友可以加入开源！
说到加入开源，又要提到这次重组了。这次重组从宣布到现在，我已经受到相当数量的简历资料。下面我把我发现的问题跟大家说说：
第一，希望加入的朋友把态度放端正。加入开源需要牺牲很多个人时间，是长久性的工作。不能单凭一份热情和冲动，需要勇气和毅力。重要的是，参与开源不一定要有一个“开源团队成员”的称号和资格。任何希望为开源献一份力的朋友都可以参加。开源的本质应该说是为了提升技术。因此，参与开源并不一定要一个“名分”。只是说，加入开源组织能够多一份交流的空间。但更多的还是要承担相当的责任，毕竟开源组织不是做游戏。（原谅我有些口冷。）
第二，有些朋友想要加入，大家非常欢迎。但有些遗憾的是，这部分朋友连easyJF是什么都不太清楚。当然，有些高水平的朋友看几个小时easyJF的源码就能明白其原理。这部分朋友毕竟是少数。我讲的是那些水平还未达到几个小时可以搞定原理的朋友，真诚地希望你们看一下我们的相关资料，想要加入团队连基本的东西都不清楚，今后如何参与编码等工作。
给想要加入的朋友一些建议：
第一，对easyJF有一定了解，并确定自己愿意牺牲一定的个人时间来参与开源工作。
第二，参与团队，要更具有团队协作精神。积极与团队成员交流讨论很重要。
第三，开源事业是以技术为中心，但相关的管理、法律、团队的生存与发展等问题都是值得研究和思考的，需要社会各界人士的参与。因此不一定局限于个人的技术水平不高就不敢参与。欢迎社会各界有热情参与到开源事业的朋友参加！
最后，感谢广大网友一如既往的对EasyJF的关注与支持！更希望广大网友多对EasyJF提出技术、管理等所存在的问题提出批评意见。谢谢大家！
(本文作者：EasyJF开源团队 竹雨林风 欢迎转载，转载请保留作者声明，谢谢！)
Trackback: http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1502566