现在的位置: 首页 > 综合 > 正文

转贴

2014年01月21日 ⁄ 综合 ⁄ 共 1338字 ⁄ 字号 评论关闭

人在江湖走,哪儿能不遇狗?掐指一数,搜罗如下招聘怪僻:乙肝歧视、性别歧视、身高歧视等等,加上今年的招聘最新麻辣术语:坚决不聘任生肖为狗的人!林林总总的招聘艺术又有了新的词条。  

    其实我一直对招聘这件事情心虚:因为像我这种没上过高中且不肯买假文凭,没啥文化且不学习职场厚黑学,没多高理想且追求小家日子,没念过MBA且英语水平仅限大片出现一千次以上的用语的——应聘得多难啊?而且我一直对人力资源这个职业心生崇敬:每天阅人无数且挑三拣四,掌握生杀大权且大多白眼狼笑面虎,可能是人家压力过大的原因,总能出台一些诸如“不招某属相某血型”、“不招聘乳房不对称女性”、“不招聘即将结婚的女士”等等——简直就是招聘的行为艺术家!  

    近期看了《中国青年报》上的报道:有些单位狗年不招聘属狗的人,部分全国人大常委会委员呼吁——12月27日分组审议劳动合同法草案中,部分全国人大常委会委员建议,这部法律应明确禁止就业歧视现象。万学文委员最近看到一则新闻,有些单位在招聘中明确表示不招聘属狗的人,因为明年是狗年。“就业歧视竟然荒诞到这种地步了!”看完之后我是亦喜亦忧,喜的是幸好我属猫,忧的是肖狗之士正值就业。不过,也难为了人力资源部门的人,这得多少知识啊?既要懂得五行八卦和生辰八字,还得懂得老板的乳房对称观等非常规要求,还要研究星座血型以及传染病理,并且还要明白结婚之后迅猛进入哺乳期的人如何波及发展……这年头干嘛都不容易,怪不得就业形势如此严峻,原来根源如此。  

    前不久我也应聘了一家企业——问:年龄?答:不到35;问:之前从事什么?答:在家哄孩子;问:个人爱好呢?答:洗衣做饭擦地板;问:英文水平呢?答:会唱字母歌,我女儿教的;问:你的理想和目标是什么?答:没理想,无目标;问:期望月薪呢?答:当然不怕多!——其实真的不怪我,我是真怕行为艺术招聘家看出我的什么人生缺陷来,所以不说我多大就不知道我属啥,应该点头哈腰以免被看到鸡胸,拒绝去体检而防备检查出我的满嘴烟臭,死活不说性别而被疑似“迅猛进入哺乳期”……俗话说,嫁鸡随鸡、嫁狗随狗,既然你不知道人家是否是行为艺术家,那么首先不要被“艺术化”,实在赶上艺术工作者那就赶快风向突变,紧急启动“应聘行为艺术家”系统,进入非常规招聘流程,我这么说可真不是带人走歪道,因为我的应聘结果是我成功啦!这让我一直对招聘我的人心怀感激,总想找个机会跟他探讨一下风水和老板的办公桌摆放问题,因为我确信我这种人能有一席之地,将来咱再买一个丁院长的翻译学院文凭,继而迅猛混个某大的MBA证明,再接再厉的弄个美国街道办事处培训大学客座教授之类的——哎呀妈呀!原来我也能成为传说中的专家?这太有用啦!猫猫她爸外表像个厨师,也是个内含MBA光芒的厨师!  

    报道称王茂林委员认为,劳动合同法要尊重和保护人权,明确规定禁止使用童工和消除就业歧视。这个主张我是坚决支持的,虽然老板开除员工明显不会使用以上理由,可以想象一个毕恭毕敬、像驴一样工作的人接受训导:你虽然今年不属狗,但是你具备狗的种种特性,你的乳房还是很对称的,但是敝公司认为你的手感不好!

本文出处:http://tieba.baidu.com/f?kz=79295797,原始出处不明。

 

抱歉!评论已关闭.