测试之美（1）对测试的几点理解----对谁是最好的？
1.经验或受过正规培训的人，相比于那些初入职场的测试人员，可以发现更多的、更有价值的BUG,并且会以一种正规的方式表示出来。
2.对于有经验而且技术顶尖的测试人员，所在乎的不只是薪水而是自己的劳动是否被认同！这些人可能会有些小癖好，但是尊重他们，可以为公司保留住最优秀的测试团队！
3.测试，虽然出发点是带有一定的破坏性的，但是最终目的一定是与所有利益相关者一致的。当然表现手段，可能有所差异，同样的问题，不同的表达，也会收获不同的效果，对于测试人员，有效的沟通也是很重要的。
4.测试人员，可能会有职业癖，比如不信任别人，只相信这段代码是否被测试过，是否经过了合理的测试。
5.对于自己来说，职业上，应该时刻保持一种质疑的态度，不能盲信盲从。报告缺陷时，应当报告所有发现的缺陷，以及提出建议的缺陷等级，但是最终的决定权仍是由测试Leader或者是项目经理决定。
6.对于公司来说，尊重测试团队的成果，并能够容忍高手的性格，从长远利益来看的话，对公司产品绝对是一个质量提升点，也同时为企业保存了最为优秀的测试团队，技术氛围好的团队，结果自然也是不会差的。