尽管我们不能转变制度，也不必定能够转变别人，但我们可以转变自己，因为没有人能够禁止我们不断前进，如果失败或者失意，那只能怪我们自己无能，怪我们自己不擅长学习，不能怪别人没有给您机会，更不能怪这个社会......
善意的建议：楼主没有必要抗议！甚至是强烈抗议。也没有必要将自己大二开端创业的经历“摆”出来，自满对自己的成长不利，因为今后的路还长。我也不会吸收您的寻衅或者与任何人展开没完没了的争辩，“特例是并非能够广而推之的范例”，我仅仅是闲来无事之时“瞎”掺合而以。因为我总不能将自己在很多年前当工人的时候就有钱购置8万元的PC机，而且用汇编在PC机上写“窗口软件的经历来告诉年轻人或者教训大学生吧！那岂不是知识越多越反动？事实上，过去并不代表未来！我能够吹牛说自己永远是常青树吗？我时刻提示自己，自己是自己失败的最大敌人，自己是自己成功的最大恩人。
（本文的“您”是泛指，不针对任何断定的个人，我也不打算持续参加讨论）
如果我的观点正确的话，总有一天您会想起我，只是迟早的事。如果我的观点影响了您，请您不要放在心上，以免影响各位的心情，不值得您批评，何必糟蹋时间和精力呢？如果我的经验和见解能够赞助年轻人，我就会感到很开心，而不仅仅为了在嘴巴上图一时之快，我只是站在自己的立场表现一种或许不正确的忧虑而已。如果您有正确的意见，我也会学习并不断改良。如果我的意见对您无益，当然您有权力守卫您的观点，我也不强逼您批准我的见解。
如果我还没有丰富的工作经验和社会经历，我必定对照过来人的建议，仔细检查自己看看还有什么可以改良的，有则改之无则加冕，但最好还是夹着“尾巴”做人，宋江就曾经说过：“潜在帮凶卧荒丘”，按照今天的意思来说，这样做最容易积累您的“人脉”关系，这是在中国成功的必要前提，只有先做好筹备蓄势待发，届时您的才情与机会犹如火山爆发不可劝止，后面必定有很多人排队求您。
著名的网友etool已经加盟我们公司4年，不仅成为了股东，我的得力助手－－副总经理，公司还为他供给了购房津贴，那是我求他；还有陈明计，那也是我求他。可以说没有etool就没有TKS系列仿真器和公司更多新技巧的更新与发展，没有陈明计也就没有EasyARM/SmartARM/MagicARM 系列的光辉。其他人有没有贡献，当然不可疏忽，团队的力量依然很重要。但如果没有“要害的少数”为基础，即便有再多的其他要害的多数，也不见得有恰到利益的收效。如果没有西蒙尼、Anders （Turbo Pascal编译器的开发者，后来改良了VC＋＋编译器，从而奠定了微软VC++编译器的地位）......微软将会怎样？
我创业至今已经超过10年，我再能还是要依*优良而精彩的人才来实现我的想法，他们的履行力应当比我想象的成果还要好，只有这样才干保证创造可持续发展的成功。
很多人虽然能够做出一些小器材，但并非必定能够创造合理的价值，其实对于年轻人来说，公司初期1－2年安排您干的活，那是练手的，根本就没有期望能够赚钱，事实上也不可能赚钱，一般来说连自己的工资都赚不回来，否则开公司就太容易了，公司重要想看看您是否有能够成为“要害的少数”，因为不赌博大家都没有机会。无论正面还是反面，这样的事例不仅在我们公司，而且在其它的公司比比皆是，我从来就没有回避过。
我也从来不否定重点大学的学生比一般大学优良生更多的事实，但无论毕业于什么大学，要害还是在于自己。事实上，合适就是最好的！
我们公司还有一位人才，曾经是武汉钢铁公司抓钢胚的工人，但却是国内最早在业余前提下用单面板设计与制作Z80／8039单板机的 （可以查阅早期的无线电杂志发表的文章和邮购广告），也是至今所见文献国内第一个用汇编在8051上写出BASIC语言开发单片机的，名叫周东进，现阶段的重要工作是启示武汉市场，人才啊！我虽然师承何立民教授多年，可以说他老人家对我倾泻了全数的血汗，多年来我与大多数人相比可以说是异常地起劲，在技巧上相比公司很多的优良人才，我何尝不想全面超出他们，可以说属龙的人就是有一股子不服输的干劲，事实上不是您有干劲与雄心就必定能够达到目标的，所以我依然是自叹不如也不得不服他们，同时也阐明并非名师就必定出“高徒”，大多数的情形恰恰是“高徒出名师”。
我们公司重点大学的毕业生确实不多，但成果是令人满意的。这些一般大学的毕业生能够造出令美国、德国企业头痛的USB分析仪、CAN-bus分析仪及其即将推出的高性能低价格逻辑分析仪等测控仪器，岂非我们不应当为他们感到自满吗？这些一般大学的毕业生能够造出用于军方装甲车、坦克与军舰应用的CAN- bus卡（如PCI-5121、PCI-9810），在国内众多著名的电力主动化企业的招标中打败很多国际名牌产品，岂非不值得我们为他们庆祝吗？最近我们还将推出更多领先国际程度的系列CAN-bus卡，每秒将达到6000－8000帧，可*性依然不减。
我从来就不认为应届生中没有优良人才，否则我们公司是怎么发展起来的？只不过以后我们招聘的应届生是需要有特点的好苗子，起跑线工资税后是4000元，门槛已有所前进了。
事实上我们也是从学生走过来的，那时的社会学习风气非常之好，几乎没有人为钱而学习与工作 （当然为钱而学习也没有什么不对，这同样是理想），没有太多杂念，每天走在路上都充满着豪情和理想，经常是学习到深夜，无论走到那里身边必定会带上书，这个习惯我至今未曾转变。
五一节我开车陪家人去广州的西樵山游玩，但我从白天上山、晚上睡觉直至第二天中午离开西樵山，我也一直没有离开过宾馆半步，我一直在房间浏览Aetcl公司的反熔丝FPGA技巧文献，因为它比Alreta公司的NIOS还要好，事实上我们公司目前正在大批应用Alreta的FPGA，筹备换为Actel公司的FPGA，为什么？因为它内嵌了ARM7软核，而且加密性能非常精彩，这就为我们继承本来ARM7嵌入式系统的开发平台，重复、充分利用稳固可*的技巧资源设计出自己的专用SoC将成为现实。这是通过ARM公司的推荐我们将成为Aetcl公司在中国的技巧开发合作伙伴，眼看就要到第三季度或者年底推出芯片的机会，唯有刻苦学习才有可能深入懂得赞助最终的决策。其实一个公司的成功与否最大的风险不完整在于管理与人才，最大的风险是“技巧风险”，一旦决策失误，无论多么大的公司也将会在一夜之间倒闭，没有真正将公司做到必定程度的人不能领会到其中的艰巨，认为做了老板就可以“发财”，我在广州天河区这个处所10多年来看到多少人倒下去啊！我在三十多岁的时候就胡子全白了，每天工作16小时。
千万不要认为注册了50万元，招聘几个人就是公司，事实上也不是随便招聘几个人就能够赚钱的，用别人的钱学习或者做开发成功与否您可能没有“切腹之痛”，公司不行了您可以一拍屁股就走人，而投资者呢？那就只有跳楼的份了，甚至身败名裂。假设有一天我们公司涌现意外，确定同行会将我及其我们公司作为一个案例或者笑柄来闲谈，我将成为遗臭万年的“范例”。做到这个份上，我能够不谨慎选择人才吗？我能够欠好好善待人才吗？当然也有很多人才投放简历没有被选中，这不奇异！我们并非圣人，但如果我们看不准，情愿杀错三千。
那时我们在工厂工作，每个月30多元，自己做电磁阀，先是煅打钢锭，然后用刨床加工，再后是用平面磨床加工，其后开端钻孔，烧电焊堵塞部分油路，接着开端黏刮油路内壁与活塞，最后装好弹簧和其它工件开端试压，最早应用铸造件做好电磁阀之后涌现了“砂眼”渗油导致阀体爆炸，直至煅打钢锭之后才解决问题，我们就是这样设计和试制“一位二通”、“三位四通”与“电液比例阀”等电磁阀，做夹具（组合夹具），改革C618车床与刮“8字形”等，接着设计油缸，车、钳、刨、铣、电焊与氧焊、磨等加工哪样没有干过，而且都是拿得起放得下，最后设计6502单板机把持机床批量加工“铜套与衬套”等套类产品，后来还搞出主动换刀、主动推料机构的主动加工机床，三台机床的群控加工，铜杆挤压生产线，改革过630吨油压机等等太多的器材，还参与电力局设计室设计过变电站的土建与高低压配电柜，参与过11万伏变电站的安装与继电掩护调试，还将从上海无线电机械厂购置的数控模具加工机床改革为单板机（其时原配机器都是集成电路的数控机床），主持过卷烟厂全套主动化卷烟生产线机器的安装与调试，大批维修过各种DDII电动单元组合仪表、各种电机可控硅把持器电路与改革。
其时我刚从技校毕业做电工，仅仅是一个电工班长，从来没有人请求我们搞主动化改革，我们认为可以前进工效，而且对微机把持有一种神秘感和成功寻衅愿望，每天工作16小时，从来没有星期天，没有加班钱，有时领导给您一碗面都感到是莫大的庆幸，喝得不留一口汤，至今再也没有那样的口味和快活感。
我们做的把持器全数是微机把持，电路板是手工制作的单面板，没有擦除器每次都要到医院找放射科医生拉关系用紫外线灯管照射擦除。最早时用太阳光爆晒的方法，后来我当医生的姑父告诉我，医院放射科有紫外线灯。开发工具是自己做的手动单板机 ，将十六进制转换为二进制，用拨码开关<拨上－－上拉电阻为高电平，拨下－－下拉电阻为低电平>，先拨地址，后拨数据，一条条指令输入，只要输错一条机器码就要从头重新输入，由于艰巨的拨码，最后开端想到单板机那样的＋1/—1功效键，插入命令，单步等功效。
我还搞过“低温辐射远红外加热技巧” （出版过专著，在《现代节能》连载一年论文，也办过研究所，首次成为万元户，后来被治理清算变成“负资产”。由于年轻没有办公司的经验，也可以说是那时不懂法律，所以没有注册，自己写几个字挂了一块牌子就命名为“XX研究所”，最后被逼来到广东，我从来没有感到丝毫的“苦”，反而乐在其中。
本人在担负团委书记时，与胡耀邦的观点共鸣搞过“青年沙龙”，发表过超前的言论－－讨论与批评传统文化思潮，尝到过被开除与免职的苦头。后来虽然被认定搞错了“平反昭雪”恢复原职，当年首次被评为省劳动榜样与新长征突击手，于是有了去新疆支边的想法，最后到了阿克苏区域工厂集中地“拜城”，与维族国民打成一片，学会与维族人一样的生活方法，每天抽着用报纸卷起来的“馍合烟”。
后来我到了广东打工，连住的处所都没有，虽然有熟人，但广东老板连工厂宿舍的门都不让您进去，将您象防贼一样，后来我终于通过报纸找到了第一份工作－－中山三乡镇香港维德电机厂（造吊风扇），此时我只有50元伙食费，我必须保持一个月，每餐吃做最便宜的米粉，看不到油，没有一点辣椒，每天工作到晚上12点才下班，由于没有钱买蚊帐，每天晚上被“轰炸机”（蚊子）狂轰滥炸，直到没有知觉才入睡，第一个月终于领了613.78元，至今搞不明确为什么会有一个这样的尾数，零头至今还存在那里的银行，将作为永远的纪念，同时也瘦了8斤。于是我立即将第一个月的工资的500元寄回湖南老家给刚出身的儿子买奶粉，留下 100元作为下个月的生活费，同时买了一双10元钱的胶底布鞋和一条5元钱的香烟，筹备度过下个月的日子。
发完工资的第二天，一位高级工程师告诉我，他和很多人的月薪都在1500－2000元之间，于是我感到异常的恼怒，仅仅因为我只有工程师职称而没有文凭，我是湖南省首批开考正儿八珍考上的，而且高级数学、电工学、电子技巧考的是第一名，加上专著与论文属于破格。而仅仅是因为没有大学学历，尽管能力是最强的却同工不同酬，一气之下决定离开跳槽。此时工程部经理立即批准给我1500元，因为当初我进厂时说过，您对我好，我好好干，但不要亏待我；如果您不给我合理的待遇，您留不住我，因为我自负是这里最拼命且能力最强的。如果我不行，分文不取，自己走。
后来我就到“松岗镇”的保迪佳电子厂（现在的上市公司香港美亚），当月老板给我1550元外加3条三五香烟。而同期的大学生只有800－1200元，其时虽然不高但这是比较合理的收入。后来我的月薪很快就提到了3500元还外加一年2次回家探亲假期，每次15天，报销来往路费，工资奖金照发。老板还将自己装有“日立”空调的房间让给我住，其时我们都住在饭厅四周用木板夹起来的房子里，只能放下一张床，老板两夫妇从香港过来工厂就住在那样的房子里，我第一次感到资本家的利害，我算是心甘情愿肠卖给他了，我深深地领会到资本家为什么发财的原因了，因为为了留住人才他可以将最好的让给您，实其实在与分享，我们吃的是“小灶”，10元钱一顿，那是1990年松岗镇的生活非常之好，说句其实话，在那之前我从不曾过过那样的生活。其时从广州到深圳的高速公路还没有完整畅通，可以说在那时打工也算是风光无穷的了，我也是第一次尝到“知识能够转变命运”的甜头了，多年的起劲与奋斗终于没有白费，我第一次真正地感到自满，也就是在这个时候，我们做出了国内第一只环形变压器与松下、前锋等国际大公司配套。然我的决心还是创业实现自己的爱好－－搞单片机，做自己想做的事情。虽然我没有多少钱，但事实告诉我，只要您懂得分享就没有做不成的事情。
我在工作18个月之后，老板要给我股份筹备月薪升到5000元的时候，我依然离开了，其时我恰恰28岁，我义无反顾地跨入了中国纺织大学读书。1994年11月10日，我用借来的2.15万元在广州科技街开端了我人生的第二次创业（第一次在湖南搞远红外研究所失败之后）。后情由于吸收更多的亲戚参加公司，股份与权力之争迫使我不得不出走离开了自己一手创业的公司，1999年1月23日又开端了我人生的第三次创业，一直走到今天。无论将来怎样，我将一如既往毫不畏惧失败，勇往直前专注自己爱好的事情。
或许过去与现在“彼此”间的情形与大气象有些差别而已，千万不要类比，我们走过的路确实不同，但成功绝对没有捷径。只不过现在不恰当的“思潮”影响了太多的人，如果赞助更多的人少走弯路，这是过来人的一些想法与愿望，因为成功确实需要千锤百炼（可能又是说大话教训人了）。
我的父母都是乡村中学教师，我从16岁参加工作开端，做过车工和电工继而通过自学成才成为了工程师，也做过企业中几乎所有的职位。在八十年代初期我完整依 *自己的起劲敏锐地洞察到了主动化技巧的远大前途，义无反顾地投身于其中。20多年来我经历了艰巨困苦的求学与奋斗之路，往事至今历历在目，其实很难用一篇文章全面地描写和倾吐。我深深地领会到迅速是至关重要的，当您看准一件事情之后就要竭尽全力不惜一切代价地投入，否则就是“逝世循环”。回头来看，苦难的经历与生活是一笔丰富的精力财富，是苦难造就了我。我无意写什么传记，只是祈望写出过去生活的只言片语祈望能够对年轻人和打算创业的朋友有所赞助。
我衷心肠祈望大家能够互相扶持风雨兼程共同前进，祝贺每一位网友都能通过自己的起劲实现自己心中的愿望！那怕是跨出一小步。