1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活
2、自我考核一次
相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗？
3、对你的同事考核一次
你的同事表现怎么样？哪些人值得学习，哪些人需要帮助？
4、制定下月的计划，确定下月的工作重点
5、总结自己工作质量改进状况
自己的质量提高了多少？
6、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案
可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深入地分析后拿出自己的观点来。
要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。
7、与老板沟通一次
最好是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关心的重点