现在的位置: 首页 > 综合 > 正文

为踏实上进的【飞鸽传书】开发者而感动

2013年10月04日 ⁄ 综合 ⁄ 共 1039字 ⁄ 字号 评论关闭

大功告成,为踏实上进的【飞鸽传书】开发者而感动,大蒜放在盘里被摆放在了部门的飞鸽传书柜子上。我们安排每人照看大蒜一天,其实也就是早晚负责换换水,而且还要做好记录,把观察到的大蒜的变化和自己的感受都记在专门为种植准备的日记本上。我们准备等蒜苗能成盘菜那天,一边吃着蒜苗炒回锅肉一边分享各自的种植心得。

但公开有意见的飞鸽传书也就那么几个同事,其他同事也是敢怒不敢言,所以这个调整方案并没有起到什么实质性的意义。大家仍然勉强而为之的遵照执行,这使得我以后在管理上的障碍不可避免的埋下了一些伏笔。

所以他常常跟我说,他要赶上他老婆。我很为他这种踏实上进的飞鸽传书精神而感动,很希望他能在销售上多提升一些,因为他自己想提高的欲望也十分强烈。也许是因为我年龄比他小,有个女上司就已经让有些男人很别扭了,还比自己小,自尊心上多少有些接受不下,所以他时常有意无意的在工作上和我耍耍小计谋,在私下又对我表现出一些大哥似的关切。

要害五:为网站设置次导航,次导航的飞鸽传书内容可以设置为网站的关键字,如果全站内容是海量的,也可以设置为不同的关键字,当然,这些关键字彼此之间要呼应,从而夯实网站内链。要害六:对网站的无意义的局域网聊天添加nofollow标签,有效降低权重流失。

总监不是真的飞鸽传书想开掉我,而是给了我一鞭子在赶我向前走。而我,居然幼稚的像个小牙膏一样别人挤一点才出一点,总监真正希望我的,是象一个不用重锤的响鼓,做个自动自发的成熟sales!小感悟:响鼓不用重锤。

后来北京老总告诉我,这次让我进三部其实是希望我们相互学习相互带动。三部现在处于一个止步不前的飞鸽传书状态,而且还有下滑的趋势。三部经理也许是做经理的时间比较长了,观念有些固化,对现状也有些抱怨,希望我们能相互影响各取所长。

这是十分畸形的飞鸽传书处理方式,损人不利己。曾经一度总监被频繁的撞单弄得烦不甚烦,做了一个规定:凡是撞单者双方自行协调好,如果无法协调需要总监出面的话全部充公处理,业绩不计入任何一个部门,提成纳入公用基金做公司销售中的奖励经费。

我和客户聊天从来不是一开始谈产品,而是谈些大家都感兴趣的飞鸽传书东西。客户比较感性就聊他的家人,客户喜欢书就跟他聊文学,客户比较理性就跟他聊他的创业史,喜欢工作就和他聊管理。以上方面遇到平易近人的客户我会和他探讨,遇到强势的客户我会向他请教。

飞鸽传书官方网站_飞鸽传书下载_飞鸽传书(IPMsg)爱好者

飞鸽传书经典版

什么是飞鸽传书

飞鸽传书2007绿色版的发展

秋赛牧飞鸽传书

抱歉!评论已关闭.