(李开复) 谷歌新CEO佩奇成功管理秘诀：
1）支持尝试疯狂点子，从中寻找机会，
2）重视人才，不让经理轻易“填满办公室”，
3）杜绝官僚作风，要求简约（每个报告最多60字），
4）重视微小细节，解决用户需求，
5）重视长远目标（吸引高校学生、解决能源问题等）。
(李开复) 谷歌新CEO佩奇成功管理秘诀：
1）支持尝试疯狂点子，从中寻找机会，
2）重视人才，不让经理轻易“填满办公室”，
3）杜绝官僚作风，要求简约（每个报告最多60字），
4）重视微小细节，解决用户需求，
5）重视长远目标（吸引高校学生、解决能源问题等）。