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关于加强公司内部员工之间的沟通与交流的一点思考1

2013年10月05日 ⁄ 综合 ⁄ 共 586字 ⁄ 字号 评论关闭

作为公司的小小头目之一,总希望能通过什么方式或手段来加强公司员工之间沟通和交流,现就个人的一点想法粗略的描述一下:
作为软件的从业者之一,习惯性的思维就是借助软件这种平台吧,思维定势了^_^
能否做出一个在公司内部员工之间共享图书的小小界面
1. 公司可以专门开辟一个书柜来存放这些被志愿拿出来共享的图书(有所有者的签名比较好)
2. 贡献图书者首先在内部共享图书的界面上登录一条共享信息,包括书名,大致归类,推荐级别,自己的读书笔记    或读后感等
3. 最好以所有员工都能看到的方式来发布消息,比如借助内部协作平台或邮件,
4. 如果有谁看到该消息后,有兴趣借阅的话,可以先从书柜里把书拿走的同事在共享界面的该书目下登录一条信息,包括借阅者姓名,同时状态自动变为借出。
5. 该借阅者读完后,归还图书,并提交自己的推荐级别,自己的读书笔记    或读后感等,同时状态自动变为未借出。
6. 系统界面提供按人和书目为单位的信息导出功能。供借阅者和所有者等备份信息之用。
7. 借阅者可以为自己设定一个大致的阅读期限,过期后系统会自动提醒。系统在书目为借出状态下如果有其他人也有阅读意向的话,可以在后面添加信息,同时状态自动变为等待。并在前人归还后,收到来自系统的提醒。
7. 当然凡事建立在自觉的基础上,比如爱惜图书,不乱写乱画等等吧

只是希望能增强公司的学习氛围,作为公司的文化是需要慢慢积累的,抛砖以期引玉

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