网易免费培训之事告一段落，我来做个小结：
1：
网易方面：
从“丁先生也向我口头承诺网易将取消免费培训这一制度”这一点来看，之前网易的薪酬体系制度毫无疑问存在着重大过错。
不管冠冕堂皇的话怎么说的，丁磊(包括他的手下)也不得不承认他们确实存在“免费培训”这一制度。通过事主这一例子，可以看出以“免费培训”这一幌子行实际上岗工作之事是真实的。
那么证明一点，即使是网易这样在NASDAQ上市的大公司，市值17.90亿美元，在中国特定环境下
，也还是和其他公司一样没有任何区别，他们明目张胆或者悄无声息地欺骗着，只要弱势群体中没有人站出来，没有更多的人愿意以一己微薄之力声援弱势群体，他们就永远不会自我纠正。
我想网易之前绝对没有料到这个人会一而再再而三地持之以恒地挑战他们的权威，所以匆匆抛出一份传真，回避问题本质，而只是强调事主的个人过错。之后发生的一切出乎他们的意料，不得不为了公司形象，做出让步。然而这个让步来的有点晚。
这件事情的本质是：
在当前恶劣的就业环境下，大公司利用自己的强势地位，和员工达成(这就是大公司法律部的高明之处，法律并没有禁止此事)免费培训15天之事实， 而人事部门已经构思好了这些客服人员实际上从一开始就是上岗工作而不需要那么多培训。
比如实际可能只需要3人留下，他们却尽量招收50人。在这漫漫15天中，他们以各种名义逼迫客服实习人员离开， 从而不付工资。如意算盘当真打得是叮当响。可不料，一位客服人员的朋友却是程序员，他懂得利用舆论工具为自己 讨个说法，有点像程序员版的“秋菊打官司”。CSDN也鼎力相助。
最终像当年孙志刚一案一样，暂时结束了网易的这一丑陋制度。
可谁又知道它会不会卷土重来？在当前恶劣的就业环境下，弱势群体根本没有力量和大公司斗争，没钱、没时间、被许多人嘲笑、 忍受压力，今天也许yuyue28同学暂时取得了胜利，明天呢？今天这个胜利，在我看来，非常偶然，从反方网友的言论中我也看到 了一丝不祥预兆，很多人已经丧失了斗争的基本信念，敢不敢挑战？怎么挑战？会不会只是以卵击石？会有什么后果？很多人 不抱任何希望，我只想重复当年鲁迅先生说的话：“哀其不幸，怒其不争”。劳动仲裁委员会到底有没有作用呢？我告诉你，是有的！
我曾经亲眼看过有人斗争成功，虽然对手并不是像网易这样的大公司。不试一下，怎么配得上十几年你所受到的高等教育？
2：
yuyue28同学方面：
很多人也许在和各种中国特色的大公司人事部门交涉之后，遇到了强横回应，就会垂头丧气地放弃。
但是，值得敬佩地是，yuyue28同学一直坚持在斗争的第一线，争取了尽可能多的同情和注意，虽然屡屡有网友认为这是大惊小怪、应该逆来顺受、甚至毫无同情心地蔑视事主女孩子的柔弱本性，但是毕竟大多数群众的眼睛是雪亮的。yuyue28同学的做法在程序员中并不少见，我也见过很多程序员愿意拿起法律法规武器捍卫自己的权利。但是，我不得不说，yuyue28同学是幸运的，他得到了足够多的支援，来自于广大
素不相识的程序员网友们，也包括CSDN！
一个yuyue28同学站起来了，其他的yuyue28同学还会忍气吞声吗？
君不见，还有许多IT公司制定各种监狱般的制度，以此为名任意克扣员工工资？
君不见，还有许多IT公司根本不允许员工请事假/婚假/产假？
君不见，还有许多IT公司动辄以辞退作威胁逼迫员工无休止地没日没夜地加班？
君不见，还有许多IT公司让一个人干12个人的活儿而只付给民工般的与其付出严重不相符的工资？
君不见，还有许多IT公司任意延长员工的实习期，以此行剥削之实？
3：
其他的IT公司：
孙志刚一案，揭示了民意不可违，也揭示了长期被压制的民众一旦掌握了武器，旧有的、被长期认同的、强势群体认为天经地义的恶法，也会瞬间土崩瓦解！
所以yuyue28同学的胜利，也是我们广大程序员的胜利！
警告那些长期作恶的IT公司，后续还有大量掌握了武器的人向你们的权威地位发起挑战！