原作者：Jeff Haden
要去面试了，太好啦！可别搞砸了。
我曾经面试过成百上千的人，工作职位从最初级直到高管。然而，四分之三的面试者都犯过基本的错误。我仍然雇佣他们了吗？是的。。。但永远别指望你的资历和经验可以挽回一场坏面试。
这里是有八个让你脱颖而出的实用方法：
1、 富有亲和力。
2、 永远不要以“我想要这份工作”来开始你的面试。
3、 提出对你来说真正重要的问题。
4、 设置一个“钩子”（想办法与众不同，让面试者记住你）
5、 展示你的价值，尤其是对于应聘公司而言，你可以提供哪些价值。
6、 不要制造负面印象，有艺术性的说No
7、 基于事实来明确的说明想要这份工作。
8、 通过后续行动强化面试效果。
原文对这八个方法进行了详细描述，见这里。
原文链接：http://www.linkedin.com/today/post/article/20121121171031-20017018-the-perfect-job-interview-in-8-simple-steps?trk=eml-mktg-top12-a-1220-p5