如果有人打坏了建筑物上的玻璃，又没有及时修理，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。
这条定律我想用在很多地方都适合。大人们经常会说，“好的不学，坏的一学就会！”。正有这方面的意思。和木桶定律相似，这种坏的习惯和态度，会影响他身边的人，如果不及时制止的话，就像传染病一样，可怕的在其周围蔓延开来。这对于一家公司来说是一件遗憾的事。对于我们这样赋有创业激情和创造力的年轻的公司来说，如果有这样的人出现，是一件很难容忍和很可悲的事。
兵法有云，“将者，智信仁勇严！”我相信在前3点上，我已经做到了。第4点还需要努力。但第5点，因为以前一直呆在一个稳定的公司里，大家都有点像温水里的青蛙，所以手下即使不能满足其岗位能力的要求，还是想方设法，教育指导。但这套看来在我们这样的创业性企业里是不行的，因为我需要每个人都尽量100%的发挥出自己的能力，绝对不允许有害群之马！