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年初计划的思考

2013年09月12日 ⁄ 综合 ⁄ 共 1145字 ⁄ 字号 评论关闭

每个人每个企业在每一年都会在年初的时候做计划,此所谓一年之计在于春。好的执行好应对变化的能力,对计划的实施大有益处。每一年我都会为自己的发展做些计划,几年下来发现效果并不是很好,问题出在哪里呢?

一、琐碎的计划累加起来并不等于规划

自己每年的计划做的都不错,但是几年下来觉得缺少一种统筹规划,感觉收益不大。那种统筹规划是一种连贯性,是一种战略上的计划,是人生的大方向。它指导你成为什么样的人,实现什么样的理想。这种规划有像是软件中的架构,它在大的方向上做整体性的把握,但是细节上需要慢慢实现。目前我所欠缺的正是这种架构能力。

软件领域有一条潜规则叫做向下兼容,英文叫做downwardcompatibility,它指的是当软件进行升级后,老版本的程序依然能够正确运行。这是软件生命周期的一种连贯性,也是软件生命的一种延续。比如windowsxp。举了这么个例子,我主要想表达的是,去年我的计划,有些虽然由于变化被打断了,但是今年我仍然可以做些调整,按照新的计划执行下去,把计划(事情)做成。

在历年的计划中,有些计划是可以来长久经营的。比如移动应用开发。我可以把其当成是自己的业余爱好,也可以当成是自己的一项事业来做。这种事情,时间越久越有价值。

二、计划没有变化快,且不善于调整

这一年来,在执行计划中遇到一些挫折,造成了某些计划的搁浅。原因当然有很多,比如制定计划时没有做好调研和预测,执行时的突然变化。比如在学习Bada开发时,11年开始,但是由于时间不多,学的很少;12年继续学习,但是看开发者网站,samsung对其支持的力度不高,而且新机型在一年内都没有推出;最近的消息,samsung和日本的公司要新推出一款开源系统。看来Bada是走向夭折了。那么今年就不制定这样的学习计划了。

一旦遭遇变故,自己总是有种灰心的感觉,事情没有按照自己的计划走,很有挫折感。但是这样是再正常不过的事情,自己应该调整心态。用一颗有经验的心来看待这种事情,并迅速作出对应。让事情还是向着对自己有利的一面进展。

三、缺少坚持

就像上面提到的学习计划,由于自己的工作忙而没有坚持下来,这是自己的责任。随着年龄的增大,自己会被越来越多的琐事困扰,留给学习的时间会更少,但是要找到一个平衡点,因为软件行业,不学习新事物,离淘汰就不远了。其实哪怕每天抽出来1个小时学习,只要坚持下来,还是会有收获的。年岁不小了,应该要沉住气,好高骛远年轻气盛的心态可不能要了。无论什么计划,只要能够坚持下来,就一定能成功。水滴石穿,远离浮躁。

 

年初的计划和年终的总结,成了我每年都要做的功课。人,都不简单。对自己的了解也不是完全正确的。通过一个计划和一个总结,可以更深入的认识自己。人,最大的敌人是自己。学会了解自己,认识自己,才能战胜自己。

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