学步园

我：2003年科班毕业，写了5年的程序。对VC,linux,对TCP/IP比较熟。喜欢做底层。
2003年从VC++6.0,MFC, SDK开发。网络相关。
2005年从事Linux平台的C，C++开发。网络安全。
2007年开始自学linux驱动程序开发。网络远程控制。
2008年来深圳，在一家做手机解决方案的公司，从事嵌入式驱动程序开发
(注：GSM/GPRS手机项目, 有200人的研发团队，开发氛围较好，项经理，部门经理对偶比较好，每周工作8*5+周六上半天班=45小时，极少加班，待遇在深圳一般)。
最近，收到公司的通知：

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一.2008年度调薪因作业不及,将会在发八月份薪资时调整,调整日
    期为回朔自2008/07/01起.
  二.(A)因公司鼓励员工参与公司,员工参与公司股票,自2008/07/01
        至 2008/12/31 止(为期六个月),深圳手机项目员工发放一半
        现金,一半公司股票,公司为鼓励手机项目的加快进度,在期限
        内完成项目的团队,公司将额外奖励并发放公司股票….
    (B).2007年度一半奖金也以股票发放.
  三. 薪资的发放标准.(以50%现金,50%股票发放)
    1.月薪低于3000(含):实发(可自行选择认股数目)
    2.月薪介于3001-12000(含):一半现金,一半股票,但如现金发放
      不满三千者,为保障生活, 以现金三千为准.其余发放股票.
    3.月薪12001 以上: 发放现金六千, 其余股票.
    注:股票分(1)**分公司股票,(2)香港公司股票.
        员工所领股票各发50%(1),及50%(2)

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请大家谈一下看法，与建议，送200分。谢谢各位。