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恋爱婚姻法则与职场规则

2013年02月11日 ⁄ 综合 ⁄ 共 3434字 ⁄ 字号 评论关闭

  法则一:“换”是一种手段,可能不是最佳的手段

  世上没有完人。既然世上难有完人,那么恋爱婚姻中的人也不可能是完人。希望通过分手或离婚找到更好的伴侣,恐怕亦很难。谁敢保证后来者一定比前者好?到时,也许还会说:“哎,还是前面的好。”故三思而后行。

  职业也如此。世上难有十全十美的工作,即使真有这样的职业——“十全九美”,也只属人中的龙凤,岂轮到我等碌碌之辈?“事少”、“钱多”、“离家近”难三全的。

  如果想不明白这个道理,指望通过“换”来解决问题,不管是换恋人,换配偶,还是换工作,亦都很难达到目的的。于是,我得出一个结论:一味地“换”,不能解决问题。

  任何工作都有“爽”和“不爽”的地方。我们尽量享受“爽”,而让“不爽”因素降到最低,才是解决问题的比较好的办法。

  当然,我并不是说“换”绝对不好,而再于说一定要权衡利弊。如果遇到对自己的成长有帮助的机会,那是值得一试的。如为了蝇头小利而去“换”,到头来是 “西瓜丢了,芝麻也丢了”。现任福建新华都总裁唐峻看上去很风光,每“换”一步似乎都很成功。而其中的心路历程,个中滋味,只有他自己知道。因此在“换” 之前,先问一下自己,“你真的准备好了吗?”我倾向于先“厚积”再“薄发”的,或许这样会错失一些机会,不过,世事岂能尽如人愿?要看开一些。

  法则二:合适你的才是最好的

  什么才是“最好”?这个答案是因人而异的。但是“合适你的才是最好的”,这个评判却是衡定的。当然,“合适”的内涵是在不断变化着的。

  恋爱婚姻,就像一个人试穿鞋子。有的鞋看上去很美,穿在脚上却不舒适,不能称之为“好”。两个好人不能生活在一起,是因为两个好人不一定就彼此合适的。也一直发生着变化:解放初期,讲究的是成分论,根正苗红的;之后演变成军人是第一人选;再往后,变成看重学历学识……现在的标准据说是“有车有房,父母双亡”,听上去真是有点恐怖……

  职业亦然。“什么是好职业”?也是在不断的变化之中。以电力为例,这个工种在上世纪80年代左右(也就是80后的父母结婚的年代)是没有人愿意从事的。电力职工中的很多人只能找没有工作的家庭妇女;再看教师,“臭老九”叫了好多年。以前有人吓唬家中的女孩子:“再不听话,就把你嫁给当老师的”。时过境迁,现在有些职业变成了香悖悖。正所谓“30年河东转河西”,这样的案例很多很多,余不一一介绍。

  我觉得没有哪个行业会一直好下去,风水总是要轮流转一下的,经济景气度也有周期。就像这次华尔街金融风暴,雷曼兄弟公司的白领(股份工)却也因公司倒闭而失业,下落到被《花花公子》聘去当了封面女郎。如此看来,与其不断地“夸夫追日”的“换”,不如埋下头来,老老实实学会生存的本领。“夸夫”一直去追逐变化的东西,从一座围城到另一座围城,只怕到头来身心俱疲的“空悲切”。

  法则三:钱不是万能的

  钱是“职业化”里不能回避的且又略带敏感的话题。每个人对钱的看法不同,对生活的期许值也不一样。但有一点是肯定的——“钱不是万能的”。社会上有一句很经典的话,“用钱能解决的都不是问题”。倒是那些钱所不能解决的问题总是在困扰我们。

  有人统计过,世界上最幸福的家庭并不是最富有的家庭,最幸福的家庭的经济大概处于中等偏上的位置。幸福、和睦、和爱等等这些,就不是钱可以买得到的,这才是人人最希望追求的,有的人终其一生都追求不到。尽管他很有钱。

  基于这个分析,钱也不是衡量职业好坏的唯一标准。有的工作,可能收入不菲,但你要花大量的时间、精力,甚至是自己不能承受之累。也不是好职业。我是不愿意成为这样的工作狂的。我曾经有一阵子一天工作10小时,一周工作在60小时以上,和日本电影《野麦岭》里的情景差不多了。于是,我问自己,我除了多了一些钱,我还有什么?朋友,家人,生活呢?于是,我换了份轻闲些的工作。钱是少了不少,不过我有时间和朋友喝茶,聊天,有了生活的其它内容,精神世界也丰富了些。

  对于职业人来讲,还有一个问题就是“究竟要赚多少钱才够?”钱是赚不完的,够花就好。当然,这与个人生活理念有关。有一个记者问袁隆平对物质的追求,这位大科学家说,“我今天这身衣服是20元的,不过,我还是觉得昨天那件15元衣服更舒服些。”这就是解决了十几亿人民吃饭问题的大科学家朴实、充盈而富足的精神世界。对平常人来讲,钱多有多的过法,钱少有钱少的活法,同样可以过得很精彩。郭德纲说“人得往下看。往下看,你就会活得很快乐”。当然我并不是说,大家不要追求了,而是想说明,人的欲望是永无止境的,它会彻底毁灭一个人。

  正所谓,“山不在高有仙则灵,钱不在多够花则行”。

  法则四:学会负责

  恋爱婚姻中,需要“负责”。你要对你的另一半负责,要对家庭负责。你要努力去营造和谐的环境,
对待工作也需要很强的责任心。这不是说给老板卖命,而是对自己行为负责,有职业的操守。比如,震惊中外的毒奶粉事件,暴露出的问题,值得全社会的反思。一个职业人,好歹对得起那份工资,对自己要有一个交待。

  法则五:不必攀比

  常言道:“山外有山,人外有人”。“比”有积极的意义,也有消极的一面,凡事讲个度,过分了就不好了。

  恋爱婚姻中,有的人总是觉得别人的MM、老婆比自家的强。老拿“自家的”的短处和人家的长处比。于是,他的心理便不平衡了,家庭也就不和谐了,生活便没有质量了。

  职业也一样,不必刻意去比较,每个工作有每个工作的特点。回报越大风险也越大。你不能“只看到贼偷吃的时候,没看到贼被打的时候”吧。另外,前面也谈到了,事物都是在发展变化的,今天的好,不代表明天的好,今天不好,也不代表明天一定不好。
人生处处充满了“围城”,调整好心态才是关键的。

  法则六:爱情需要投资,婚姻需要经营,职业化要做长远打算

  爱情需要投资,婚姻需要经营。近年来解决家庭矛盾的电视节目“火”了。在不少节目中,我发现不少高学历高智商的人,他们在科研上很拔尖,在处理家庭问题上却是一塌糊涂。这说明现代生活节奏加快,人们往往怱略了对爱情婚姻的投入与建设。家是一个人心灵的港湾,是需要用心经营与规划的。

  职业的规划也一样的。根据各人的特质和对生活的认识,规划出近期的、远期的目标。我不选择那种没有生活的工作,我认为工作不是生活的全部,当工作占去你生活的绝大部分的时间,这一件很可怕的事。应该用“可持续发展”的眼光来规划自己的职业,选择相对能锻炼自己能力的工作,不急不躁,循序渐进,稳扎稳打,才可能让自己的职业生涯走得更远。我想说,低头不是苦干,而是思考,为大目标夯实每一块小小的基础,水到渠成。人生是一场长跑,不要过分在乎一时的输赢得失,笑到最后的才是赢家。

  法则七:学会包容、宽容

  恋人爱人之间,难免小打小闹。牙齿和舌头还有“打架”的时候。二人世界关系简单,却也需要经营的。进一步悬崖峭壁,退一步海阔天空。很多事情的结果取决于当事人的态度。

  职场中处理好与上司、同事、下属的关系。对待下属要多倾听,尊重他们,相信他们,多给些空间、机会、自由度,在工作上多帮助他们;同事间发生争执时,需要宽容,很多时侯大家都是为了一个目标,只是看问题的观点和角度不同罢了,多理解对方的难处,有话好好说。“和谐”的环境,良好的人际关系,不但有利于身心健康,也有利于提高工作效率。

  法则八:学会感恩

  恋爱婚姻不论相伴一生,还是半途而废,我们都要心怀感恩。因为这个过程本身会让你对生活有所启发。

  职场也一样,现在人们的职业生涯中,跳过几次槽是很正常的。不论是以前的东家,还是现在的东家,我们应该怀着感恩的心。因为没有前、后的东家,也就没有自己的职业历程,职业的体验,能力提升等等。人无完人,公司也无完美的公司,正是在这些诸多的不完美中,我们的能力得到历练。

  法则九:保持二分的清醒头脑

  都说“年轻时我们不懂爱”。大概是因为年轻人易冲动的缘故。不过,有名家说,成熟的爱,是爱对方8分,留2分爱自己。我们不要被热情给冲昏了头脑。 100%的感性,有“感情用事”之嫌,100%的理性,有“不近人情”之疑。或许8分感性+2分理性,是比较合适的搭配。

  职场,是一个江湖。人在江湖漂,哪有不挨刀?时刻提醒自己,不要迷失自我。成功时淡然,失意时坦然,淡泊处事,潇洒做人,笑傲于江湖之外,岂不乐哉?

  点睛:生活很多道理是相通的,只要留心就不难融汇贯通。

  所谓“事事洞察皆学问,人情练达是文章”。

  久而久之,我们就会练达、通达、豁达。

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