昨天，我经历了真实的一幕。早上的时候，L经理还吩咐张乃芳一定要认真地做好中能的项目。让她赶紧和白主任就付款问题谈一谈。
可是，风云突变。先是我被叫出去，问问中能的项目，我能否负责完成下来。我说，我和张合作得很愉快，希望保持现状。随后，我回到自己的座位。然后就是张被叫出，简单说了半个小时吧，张就被辞退了。似乎是杜总的意思。
时间真快啊！我都没来得及反应。总结张的失误，主要有这几点：
1。盲目的对白主任及其女同事热情，人都是由虚荣的，人家要了2000的盘了，完全就可以自己安装，没有必要反复的显示自己。这就像上周末，我和我爸修水龙头一样，我们快搞不定了。我妈要找修车的师傅帮忙修，我爸一听就说“那让我出去”，人都是由自尊的。千万不要热心过了度！
2。每天都不与杜总罗经理早上打招呼。昨天我就很好地做到了这一点。项目部要来新人，应该是这个新人把他挤走的。
3。做人太明显了，让别人把他看个通通透透，这样别人就可以轻松的掌握你了！要有城府，要让人不知道你的深浅。