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| 导语 | ||
| 今年以来，包括诺基亚、摩托罗拉、RIM、思科、索尼等跨国企业都先后宣布了裁员计划，也引来了大量媒体的关注和讨论。而与2008年的裁员潮不同的是，本轮裁员中国不再被"豁免"。随着劳动力成本增加和人民币升值，中国低成本优势逐渐减弱，中国也将不得不面对裁员潮的冲击。诚然，跨国科技企业裁员，有诸如劳动力成本上升、全球经济不景气等原因，但这只是表象，为何这些企业会集中在今年裁员？这其实是有深层次原因在里面。 | ||
| 谷歌生态系统效应未显 摩托罗拉手机将消失 |
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8月13日，摩托罗拉移动方面宣布，全球将裁员20%即4000名员工，美国以外地区占裁减比例的2/3，并且将关闭全球范围内90个办事处中的1/3。由于摩托罗拉对于谷歌的"生态系统效应"尚未发挥出来，摩托罗拉中国区高层恐怕也会受到此番裁员的波及，甚至摩托罗拉手机也有消失的可能。 相关新闻：
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| 诺基亚临近死期被逼裁员 埃洛普改革已确定败局 |
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越来越多的人已经开始认为诺基亚正处于决定生死存亡的岔路。IT商业新闻网获悉，诺基亚近期突然宣布将大规模裁员1万人引发了分析师们的普遍警告。诺基亚近期失去了保持了14年之久的全球第一手机厂商位置，一年半前大幅转变战略，公司CEO史蒂芬-埃洛普（Stephen Elop）称诺基亚转型"迫在眉睫"。 相关新闻： 诺基亚Lumia920广告造假：视频由专业设备拍摄 诺基亚CEO埃洛普：我们可能推出新的WP7手机
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| RIM裁员计划正式实施 预计减10亿美元开支 |
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RIM公司6月称，为了实现它宣布的在2013财年年底前削减10亿美元开支的目标，它已经开始裁员。IT商业新闻网获悉，RIM没有具体说明裁员人数和在哪些部门裁员。RIM发言人在电子邮件中称，这次裁员与5月29日宣布的消息是一致的。RIM当时称，它将裁员和削减开支。 相关新闻：
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| 思科大裁员：因全球经济恶化再次裁员1300人 |
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据TechCrunch报道，网络巨头思科系统将裁减约1300人，占其员工总数的约2%。该公司正在进行其首席执行官约翰·钱伯斯（John Chambers）认为的永远不会完美的重组行动。这次裁员只是思科已经宣布将在业务条件允许时继续行动的一部分。思科将减少某些领域的投资，以投资于其他更有前途的领域。 相关新闻： 思科两高管离职 激进政策致压力大是主因 企业IT需求趋于整合：思科EMC反目成仇
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思科将继续裁员瘦身 专家称并非长久之计 思科实施重组计划 |
| 索尼最新裁员计划数量惊人：人数达半个师 |
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《日本经济新闻》今年4月9日报道，索尼公司本年度计划裁员1万人，相当于索尼员工总数的6%，也相当于大概半个师的常规配置。据新华网报道，根据计划，索尼将通过重新整合中小型液晶业务和化学业务部门削减大约5000人，此外还将在国内外各个公司裁员5000人，裁员范围包括研发、生产、营业等各个部门。 相关新闻：
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| NEC计划裁员1万人比例占8.6% 预计本财年亏损 |
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国外媒体今年1月时报道，日本NEC公司将裁员1万人，约占该公司总员工数量的8.6%。由于全球经济减速导致市场对该公司手机、电脑和无线设备需求下滑，NEC预计本财年亏损，这也是该公司四年来陷入第三个年度亏损。NEC今天在一份声明中表示，预计截至2012年3月31日的本财年将亏损1000亿日元（约合13亿美元）。 相关新闻： NEC现金流短缺 提前近一年抛售联想股票 联想回应NEC抛售所持其股票：已确认授权 NEC拟抛售联想股票 高价套现近2亿美元 评论：联想与NEC能否长相厮守 鸿海精密将购买NEC液晶显示器部分专利 富士通NEC等成立合资公司产智能手机芯片 NTT DoCoMo将与NEC富士通共同开发手机芯片 NEC李勇：云时代是另一次信息化工业革命 |
| 奥林巴斯宣布全球将裁员2700人 占总数7% |
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彭博社今年6月报道称，作为重组计划的一部分，奥林巴斯将裁员2700人，并对各家工厂进行重组。该公司在东京发表声明称，该裁员人数占公司全球员工总数的7%左右，将于2014年3月之前完成。奥林巴斯今年将关闭位于菲律宾的一家工厂，未来两年将出售未动用的财产。 相关新闻：
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奥林巴斯计划重组数码相机业务 裁员2500人 奥林巴斯计划大幅裁员 |
| 诺西大中国区正式发出裁员通知 将缩减320人 |
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今年7月底，诺基亚西门子通信（诺西）大中国区已正式向员工发出裁员通知，本周一已正式开始，被裁员工将于本周内交接完毕。据悉，诺西此次将削减来自大中国区客户运营、产品以及职能部门共320个岗位。去年11月，诺西CEO苏立称，公司目标是在2013年底前实现10亿欧元年度成本节省，并在全球范围内实施大规模重组。 相关新闻：
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| 松下总部开始裁员 裁员比例高达98% |
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近日，松下交出了第一财季（2012年4月1日-2012年6月31日）的业绩报告，净利润达1.639亿美元，成功扭亏。就在业内预测松下正走出低谷时，松下又开始裁员。8月2日有消息称，松下将把其总部员工从目前的7000人缩减至约150人，裁员比例高达98%。必须承认，日系家电制造业尚未复苏，很大程度上是源于日系企业创新力不足所致。 相关新闻： 日系彩电在华销量急挫松下东芝跌出前10名 日本陷空心化危机：松下索尼夏普巨亏裁员
松下制定“一揽子计划”改革公司总部职能 索尼电视降价挽狂澜
松下第一财季净利润1.639亿美元 同比扭亏 松下电器第一财季扭亏 松下索尼或联手开发OLED 中国面板投资遭考验 松下裁员波及中国区：重组规划未获认可 |
| AMD宣布全球裁员10% 约1200-1400人 |
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去年11月，AMD宣布重组以提高竞争力，降低成本结构，在重组之中最重要的是全球裁员10%。AMD认为，重组会提升全公司的执行效率，四季度将节省1000万美元，2012年节省1.18亿美元成本。整个裁员预期会在2012年1季度末结束，并在2012年再节省9000万美元。因为AMD没有透露具体的裁员人数，估计人数介于1200-1400人。 相关新闻：
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PC产业链瓦解 AMD奋起直追移动设备市场 AMD发布业绩预警 |
| 惠普本财年将裁员1.15万人 高于计划数字 |
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据国外媒体报道，惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）透露，该公司在上个季度已裁员4000人，而到10月份其裁员总量将达到1.15万人，这一数量远远高于原计划数字。今年5月份，惠普宣布了公司进行大幅度重组的计划。该公司当时宣布到2014财年末将裁减总计2.7万人，并且原计划在截至10月份的本财年期间裁减9000人。 相关新闻： 混合型PC？惠普三星等厂商面临自我认知危机 惠普和戴尔能成为下一个苹果吗？
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爱立信大裁员 http://news.itxinwen.com/communication/foreign/2012/1108/456762.html
中兴大裁员：2012.11.22全球通信解决方案提供商中兴将裁员万人。由于前三季度巨亏，中兴只能裁员过冬，裁员比例达15%，超过上万人，部分项目被迫撤销，今年新招3000名应届生不能转正也将裁掉，目前已有10%的普通员工被降薪20%，效益低下的印度公司员工已全部降薪。中兴通讯发布2012年第三季度业绩预告称，归属于上市公司股东的净利润同比下降254.42%-263.78%，亏损为16.5亿元至17.5亿元。公司管理层对此糟糕业绩表示歉意并决定集体降薪，据中兴通讯总裁史立荣表示，管理层降薪幅度在50%左右。
跨国企业为何集中在今年裁员？
| 科技企业要提前准备产业结构调整，适应新变化 |
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今年受裁员潮波及的大多数都是重硬件、轻软件的IT企业。有分析称，受以苹果为主的科技企业的影响，到2014年，硬件、软件、内容三者呈持平趋势。因此，在这个背景下，全球IT产业均要面临转型和产业结构调整的问题。所以为何上述这些企业会裁员？是因为他们都面临企业结构调整，要适应这个新变化，因此要提前以裁员等方式，来准备产业结构的调整。 |
恰逢企业转型成本最低时
今年恰逢企业转型成本最低时。无论是经济成本，还是吸收社会零散产业的成本，即并购成本，均受IT企业提前准备产业结构调整的影响而出现了变化。IT企业为增加自身在软件、内容等方面的实力，会加大并购这些非规模化的企业，从而计划尽快适应趋势。
| 政府和公众的容忍度在提高 |
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政府和公众的容忍度在提高。业内人士表示，在国内，往年企业对于裁员这一举措的处理成本十分高昂。但今年企业在处理裁员时，所付出的成本仅比法律规定的稍高，而往年却高出几倍。 |
| 互联网的自救行为 |
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为何裁员企业多是通信企业？这与互联网的急速发展有直接关系。当前全球IT产业在向融合趋势迈进，通信与互联网的界限在逐渐模糊，因此今年来的跨国企业裁员，也可看作是互联网的一次自救行为，互联网以冲击通信业的方式，逼迫这些老牌的跨国通信公司作出应对之策，这是大势所趋，也是这些跨国公司在向互联网化转型时所必须经历的阵痛。 |
| 土地供应、劳动力成本、人民币升值 |
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随着我国土地供应趋紧，劳动力成本不断上升，加上人民币升值导致的投资成本增加，我国低成本优势逐渐减弱。而同时，美国倡导"制造业振兴"，鼓励投资实体经济，而东南亚等国家成本优势明显，使得我国吸引外资的优势有所弱化。 |
| 缺乏核心技术 |
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除了低成本优势的逐渐丧失，中国缺乏核心技术的掌握也是难逃本轮裁员潮的原因之一。新华网23日报道指出，虽然跨国企业把一些研发中心设在中国，但多是市场应用及质量管理技术，层次较低。 |
| 利用外资不再简单注重引资规模 |
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我国利用外资不再简单注重引资规模，更加注重优化结果和提高质量，亦是难逃裁员潮的原因之一。商务部此前公布的数据显示，今年1-7月，农林牧渔业、房地产等领域使用外资同比下降，但通信设备制造业、金融业、水力发电、教育等行业实际使用外资同比增长较快。 |
业界观点
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