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资料凌乱存放，撰写方案、编制标书时偏偏难以找到……
资料存在不同版本，每次找到的都不一致，造成迷惑……
关键员工离职，公司业务、文档、重要数据，客户资源深受影响，企业损失重大……
新员工入职，一时间无从下手，不知道阅读哪些内容，很难熟悉公司进入状态……
公司各类历史资料没有存档，大量资料散失，缺乏企业文化建设基础……
工作繁忙，难以组织成段时间培训、建立学习型组织……
技术团队没有积累，不断重复，做“发明车轮”工作
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资料凌乱存放，撰写方案、编制标书时偏偏难以找到……
资料存在不同版本，每次找到的都不一致，造成迷惑……
关键员工离职，公司业务、文档、重要数据，客户资源深受影响，企业损失重大……
新员工入职，一时间无从下手，不知道阅读哪些内容，很难熟悉公司进入状态……
公司各类历史资料没有存档，大量资料散失，缺乏企业文化建设基础……
工作繁忙，难以组织成段时间培训、建立学习型组织……
技术团队没有积累，不断重复，做“发明车轮”工作
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