做技术工作整整10年了，技术做得也是差强人意，技术高手跟我也没啥联系，很遗憾的是也没有给某些“牛人”提供笑料，很“对不住”他们。不过逐渐增多的白头发至少说明，这10年来，我还是用了心的，那些说的时候啥都懂，一做事情就出纰漏的人，我至少比他们看起来要可靠点。
做技术说起来也容易，因为只不过是说说而已，就拿消费电子这一行来讲，但凡做过三五年技术的人，你随便拿个什么产品出来，把它外壳大卸八块后，你会发现只不过一块电路板而已，电路板上也无非几大块：power，cpu，flash，memory，gpio，在加上一些专用的IC，然后你再搞清楚每个IC的功能，硬件上信号从哪里来，处理后到哪里去了，以及gpio控制着哪些东西，说起来基本上就这些了，可见“说起来真的很容易哦”，如果换了你来说，肯定比我说的好，因为我是瞎说的，反正我见多了那种吹的时候无所不知，做的时候无所不痴的人。印象最深刻的是以前的一个同事，做硬件4年的样子，每次老板了解工作情况时，他都说这个很简单，需要怎么搞一下就可以了，然后就跟老板东扯西拉说一些行业的最新新闻，以及自己在这个行业认识谁谁谁，以体现自己的博学，后来老板让他画个全新的PCB，贴片后板子死活不工作，于是就怀疑CPU坏了，接着怀疑人家几百万的贴片机有问题，换了CPU
重贴后没反应，前后折腾了半个月，最后另外的同事帮他检查，发现PCB 走线有问题。呵呵，还好我们是大公司，不在乎他折腾了那么久。
我觉得做技术并不需要特别聪明的人，如果自认为自己很牛很聪明的人，我建议他去搞研究，那会更适合他。真正技术做的好的人，都是很勤奋的人，当然他们一般也都很低调，因为他们知道自己并不聪明，技术做的好是因为他们花了很多“冤枉”的时间，还用了很多“笨拙”的方法。不过熟话说：成王败寇。你甭管他们的方法笨不笨，关键是他们解决了问题，他们才是真正的牛人，至少我佩服这样的人。
技术做久了的人，脾气一般都比较大。这个大家要理解，因为只有做的好的人才能做的久，半瓢水的人基本上没几年就转行了。自然地，他们对某一个具体的技术点会有比较独到的理解和独特的解决办法，那些只会人云亦云，因循守旧，依样画葫芦的理论家式的半瓢水们不但不能解决问题，还总是在老板面前夸夸其谈，对同事的工作指手画脚，碰到这种人，脾气不变大都不正常。企业里面基本可以归纳为以下4种人：
一：不懂装懂，误人子弟的人。这种人其实态度还算可以，当你问他们时，他们一般都会跟你大致讲一下，如果是具体的某个细节，他们经常会回答：应该是这样的。如果你信以为真而且按照他的回答去处理问题，那问题就真的来了。所以这种人说的话，最好不要全信，顶多只能作为参考。他们就是虚荣心，明明自己不是很明白，却不好意思直说，搞得你问了跟没问一个样，结果还是得你自己去琢磨。其实完全没必要，技术这个东西谁敢说自己什么都懂的，只要把自己肯定知道的部分说出来，不懂的直接说不知道，不要误导别人。
二：对相关技术似懂非懂，脾气还很大的人。曾经我有一新同事，我带他，希望他能快点上手，但我又不想把自己当领导一样的去安排他的工作（说实话，这种领导一点价值都没有），于是让他自己在客户问题报告中找一些能解决的问题边做边学，有难度的我再来帮他一起解决。结果，他挑了一些以前没搞过的新问题（好奇害死猫），还搞的如痴如醉，最后连一个问题都没解决掉，于是我跟他讲希望从简单的搞起，慢慢熟悉，他却说以前做其他案子时搞过类似问题，而且那些简单的问题没啥技术含量，还对我说他自己知道怎么搞，不用我安排他怎么做。我说那好吧，你自己慢慢玩，有不明白的就直接问我（态度很好的说）。几个月后，他独立支持客户，结果是难的搞不定，容易的搞不好，然后我的手机就被他打爆，还好我还是会告诉他怎么弄，不过最后能不能把问题解决好，我就不管了。他在公司干了2年多，基本被老板骂的总是他。碰到这种好高骛远又态度不端正的人，你就不要太管他了，让他自生自灭，但是也不要拒绝他，否则他会恨你不帮他。
三：对相关技术懂一点，就喜欢对别人指手划脚的人。这种人总是自我感觉良好，凭着不知道在哪里看到的一点别人的博客文章片段，然后就说是自己的经验，而且从来不会去做实验进行验证，就对别人做的事情品头论足，说三道四，指指点点，这里不对，那里应该怎么做，俨然一副老师的样子，等到自己做事情的时候，却是漏洞百出，解决了这个问题，就带出另外的问题。这种人尤其可恨，吹牛拍马，阿谀奉承，邀功请赏，拉帮结派的都是这些人，他们真的是成事不足，败事有余。碰到这样的人，最好少打交道，不与其共事，否则事情全是你做的，功劳全是他们的。
四：自己确实有一定经验，但是刚愎自用，唯我独尊的人。这类人还是有可取之处，他们一般都有自己的工作方法，而且都能把自己的工作做好，就是容不得别人提意见，哪怕是善意的，他们也很难接受。但是如果他给你提了什么意见，你没有采纳，如果你最后还是搞定了，他最多说你的方法也可以，但是还是会坚持说自己的方法是最好的。如果你最后没有搞定，那你惨了，他会在幸灾乐祸的同时把你贬的一无是处。跟这类人和平相处的办法就是，尽量自己谦虚点，低调点，有功劳的时候最好都搭上他的名字，出问题了也不要都往他身上推，说是大家一起商量过的，这样应该就可以了，一旦他接受了你，那你们可能就可以成为很好的搭档了。
说到底，整个中国都在给欧美日韩打工，真正的核心技术都在他们手上，我们搞的都是皮毛，只不过大家的工作不一样，即使相同的工作，大家在不同的公司，得到的内部资料不一样，最后有的人知道的多一点，再加上自己的勤奋，可能工作做的出色一点，但是这绝对不能说自己就是什么牛人，高手。不信的话，给他换个全新的案子，立马傻眼。古人说的好：人外有人，天外有天。 归根结底一句话：谦虚勤奋加适当的自信，你一定会很出色。