1，C++基础知识的面试题：
1、static, const 的用法：在类中使用static成员函数，为什么static函数不可调用non-static成员变量和成员函数？（没有this 指针），const成员函数如何使用？为什么const成员函数不可修改成员变量？（const this指针）
2、虚函数：纯虚函数的用法，多态如何实现，虚函数表如何实现？虚析构函数的作用
3、auto_ptr,shared_ptr的用法？ （一家很牛的互联网公司电话面试的时候问的，仅此一次）
4、类型转换，static_cast, dynamic_cast, reinterpreter_cast, const_cast的用法
5、overide, overload，为什么构造函数不能为虚函数？
6、stdcall, cdecl的区别？
还有那家纯美资企业的C++面试题，问题比较偏门，包括类成员指针、参数为对象时临时对象，模板偏特化等，建议看看《effective c++》，另外还有本英文的《C++ common knowledge》，也是本很有用的书。牛逼点的还可以看看《深入探索C++对象模型》这本书，不过本人感觉这书里讨论的情形太过奇葩，又是多态又是多重继承又是模板的堆在一起，基本上在工程实践上用到的情况很少。除非你想发明一种新语言。
2，数据结构与算法
这部分是整个面试过程中最有难度的部分，往往也是决定能否给offer的决定环节。准备数据结构与算法的最佳参考书当然是《算法导论》这本公认的经典，这本书的特点是非常非常的系统，但是有些数学证明，对于面试而言是无帮助的。面试中最多问一句：空间复杂度是多少？时间复杂度是多少？
另外有一本很有用的书《算法技术手册》，里面有很多经典算法的原理图和伪代码，比起《算法导论》，这本书要实用和高效很多。
面试中经常考察的数据结构包括链表、数组（字符串）、二叉树，太复杂的数据结构一般较少问到，唯一例外的是被问到了最大堆和最小堆。
具体的，
链表：翻转一个单向链表（递归与非递归），合并两个排序的单向链表为一个排序链表（merge sort），找出两个链表相交的第一个节点
字符串：1，在A串中找到B串，并返回位置。 2，找出字符串数组中出现一次的一个单词，出现一次的两个单词？3，写一个atoi程序（见本人博文）4，写一个strcpy,注意内存申请失败的时候异常处理。
二叉树：找出二叉树的第二大（小）节点
其他：用两个stack实现一个queue
算法中比较重要的是几个常用的排序算法，及其变形应用，包括insert sort, merge sort, quick sort(变形包括求最大的N个数), count sort。写一个没有错误的二分搜索（递归非递归）
白板或者纸上现场作答的题目主要是为了考察你的编程基本功，一般不会有太复杂的算法，但是并不表示你能很容易的通过，越是简单问题，面试官对程序的书写风格、边界检查都会考察的非常仔细（如aoti程序）。当然也有例外，有一次让我在白板上写优先队列的pop操作，由于涉及到优先队列的堆重建，和优先队列用数组的表示方法，一下子就蒙了，面试官又一副冷漠的神情，让我有些愤怒，很想跟他说我真的记不得了要不你来写一下看看？那是我最不愉快的一次面试。
3，操作系统
Windows操作系统通常会问
1，线程和进程的区别，线程的同步方式？进程间的通信方式。 2，Windows消息传递机制？ 3，异步socket，连接池
Linux
1,常用命令，top,ps
2, \proc\*目录
3，压缩打包命令
4,C语言调试方式，内存泄露检查工作
5，httpd里的mod的编写？如何优化http消息？
4，杂项
1，性能优化问题，C10K
另外面试官一般会根据你的项目经历，问一些项目相关的问题，比如会问你：你做过的项目里你最得意的作品是什么？最不满意的地方又是什么？又比如我简历里谈到比较熟悉设计模式，面试官会问你用过哪些设计模式？列出常见的设计模式？所以其实精心准备一份让你有话可说的简历，其实也是非常重要的。