第4章 考研求职两不误----开放-封闭原则

4.1考研失败

“…多少次迎着冷眼与嘲笑.从没有放弃过心中的理想，一刹那恍惚，若有所失的感觉。不知不觉己变淡心里爱(谁明白我)…”

小菜此时正关在房中坐在桌前发呆，音箱中大声地放着BCyOAd乐队的《海阔天空》。此时有人敲门。打开一看，原来是大鸟。

大鸟：“小菜，怎么听这么伤感的歌，声音这么大，我在隔壁都听得清清楚楚。发生什么事了?”

小菜：“今天研究生考试成绩出来了，我的英语成绩离分数线差两分。之前的努力白费了。”

大鸟：“失败也是正常的，考不上的人还是占多数呀，想开些吧，找到好工作未必比读研要差的。”

小菜:“为了考研，我没有做任何求职的准备，所以我们班不少同学都找到工作了，我却才刚开始，前段时间的面试也没消息。”

大鸟：“哈.鱼和熊掌岂能兼得，为一件事而放弃另一些机会，也是在情理之中的事。”

小菜：“说是这么说，我却感觉比较难受，我的同学，有几个其实水平不比我强，他们都签了XX大集团、XX知名公司，而我现在一无所有，感觉很糟糕。要是当时我也花点时间在简历上。或许现在也不至于这么不爽。”

大鸟：“你考研复习的时候，每天学习多长时间，有没有休息的时候?”

小菜：“差不多十小时吧，其实效率并不高，有不少时候都困得不行，趴在桌上睡觉去了。”

大鸟：“这就对了，你为什么不利用休息的时间考虑一下自己的简历如何写，关心一下有些什么单位在招聘呢?这样也就不至于现在这样唉声叹气。”

小菜：“我感觉找工作会影响复习的精力，所以干脆什么都没找，但其实每天都会有些同学求职应聘的消息传到我耳朵里，我也没有安心复习。”

大鸟：“小菜呀，你其实就是没有搞懂一个设计模式的原则。”

小菜：“哦，是什么原则?”

大鸟：“先不谈这个原则，你想想看，香港澳门的顺利回归，有一个人起了重要的作用，他是谁?”

小菜：“啊，那还用说，是邓小平呀，如果不是他老人家提出的一国两制思想，或许现在还没回归呢。”

大鸟：“小平同志的确是伟大的政治思想家，他的这一创造性想法有什么独到之处?”

小菜：“我想想看，原因主要是在于大陆的社会主义制度不能修改，这一点毋庸置疑，而香港澳门长期在资本主义制度下管理和发展，所以回归时强行修改香港澳门的制度也并不合理，所以用‘一国两制’来解决制度差异造成的矛盾是最合理的办法。”

大鸟：“说得好，社会主义制度不能修改，邓小平在和英国首相撤切尔夫人谈香港问题的时候，如果咬定香港回来必须要实现社会主义制度，那回归就困难重重了，香港老百姓也不答应呀，毕竟这么多年来的殖民统治，突然在整个管理制度上进行彻底变化也是不现实的，那么怎么办?为了回归的大局，增加一种制度又何尝不可，一个国家，两种制度，这在政治上，是伟大的发明哦。在软件设计模式中，这种不能修改，但可以扩展的思想也是最重要的一种设计原则，它就是开放一封闭原则(The Open-CloseedPrincipie}简称OCP )或叫开一闭原则。”

4.2开放-封闭原则

小菜：“开放-封闭原则具体怎样解释？”

开放-封闭原则就是说软件实体（类、模块、函数等等）应该可以扩展，但是不可修改。

大鸟：“这个原则其实是有两个特征，一个是说‘对干扩展是开放的(Open for extension )’，另一个是说‘对于更改是封闭的(Closed for modification)’。我们在做任何系统的时候，都不要指望系统一开始时需求确定，就再也不会变化，这是不现实也不科学的想法，而既然需求是一定会变化的，那么如何在面对需求的变化时，设计的软件可以相对容易修改，不至于说，新需求一来，就要把整个程序推倒重来。怎样的设计才能面对需求的改变却可以保持相对稳定，从而使得系统可以在第一个版本以后不断推出新的版本呢?，开放一封闭给我们答案。”

小菜：“我明白了，你的意思是说，设计软件要容易维护又不容易出问题的最好的办法.就是多扩展，少修改?”

大鸟：“是的，比如说，我是公司老板，我规定，九点上班，不允许迟到。但有几个公司骨干，老是迟到。如果你是老板你怎么做?”

小菜：“严格执行考勤制度，迟到扣钱。”

大鸟：“你倒是够狠，但实际情况是。有的员工家离公司太远，有的员工每天上午要送小孩子上学，交通一堵就不得不迟到了。”

小菜：“这个，让他们有特殊原因的人打报告，然后允许他们迟到。”

大鸟：“哈，谈何容易，别的不迟到的员工不答应了呀，凭什么他能迟到，我就不能，大家都是工作，我上午也完全可以多睡会再来.”

小菜：“那怎么办?老是迟到的确也不好，但不让迟到也不现实。家的远近，交通是否堵塞也不是可以控制的。”

大鸟：“仔细想想，你会发现，其实迟到不是主要问题，每天保证8小时的工作量是老板最需要的，甚至8小时工作时间也不是主要问题，业绩目标的完成或超额完成才是最重要的指标，于是应该改变管理方式，比如弹性上班工作制，早到早下班，晚到晚下班，或者每人每月允许三次迟到，迟到者当天下班补时间等等，对市场销售人员可能就更加以业绩为标准，工作时间不固定了这其实就是对工作时间或业绩成效的修改关闭，而对时间制度扩展的开放。”

小菜：“这就需要老板自己很清楚最希望达到的目的是什么，制定的制度才最合理有效。”

大鸟：“对的，用我们古人的理论来说，管理需要中庸之道。”

4.3何时应对变化

小菜：“啊，有道理。所以。我们尽量应在设计时，考虑到需求的种种变化，把问题想得全了，就不会因为需求一来，手足无措。”

大鸟：“哪有那么容易，如果什么问题都考虑得到，那不就成了未卜先知，这是不可能的。需求时常会在你想不到的地方出现，让你防不胜防。”

小菜：“那我们应该怎么做?”

大鸟：“开放一封闭原则的意思就是说，你设计的时候，时刻要考虑，尽量让这个类是足够好，写好了就不要去修改了，如果新需求来，我们增加一些类就完事了，原来的代码能不动则不动。”

小菜：“这可能做到吗?我深表怀疑呀，怎么可能写完一个类就再也不改了呢?”

大鸟：“你说得没错，绝对的对修改关闭是不可能的。无论模块是多么的‘封闭’，都会存在一些无法对之封闭的变化。既然不可能完全封闭，设计人员必须对于他设计的模块应该对哪种变化封闭做出选择。他必须先猜测出最有可能发生的变化种类，然后构造抽象来隔离那些变化。”

小菜：“那还是需要猜测程序可能会发生的变化。猜对了，那是成功，猜错了，那就完全走到另一面去了，把本该简单的设计做得非常复杂，很不划算呀。而且事先猜测，这又是很难做到的。”

大鸟：“你说得没错，我们是很难预先猜测，但我们却可以在发生小变化时，就及早去想办法应对发生更大变化的可能。也就是说，等到变化发生时立即采取行动。正所谓，同一地方，摔第一跤不是你的错，再次在此摔跤就是你的不对了。在我们最初编写代码时，假设变化不会发生。当变化发生时，我们就创建抽象来隔离以后发生的同类变化。比如，我之前让你写的加法程序，你很快在一个client类中就完成。此时变化还没有发生。然后我让你加一个减法功能，你发现，增加功能需要修改原来这个类，这就违背了今天讲到的‘开放一封闭原则’，于是你就该考虑重构程序，增加一个抽象的运算类，通过一些面向对象的手段，如继承，多态等来隔离具体加法、减法与 client耦合，需求依然可以满足，还能应对变化。这时我又要你再加乘除法功能，你就不需要再去更改client以及加法减法的类了，而是增加乘法和除法子类就可。即面对需求，对程序的改动是通过增加新代码进行的，而不是更改现有的代码这就是‘开放-封闭原则’的精神所在。”(样例代码见《大话设计模式》之--第1章 代码无错就是优？----简单工厂模式)

大鸟：“当然，并不是什么时候应对变化都是容易的。我们希望的是在开发工作展开不久就知道可能发生的变化。查明可能发生的变化所等待的时间越长，要创建正确的抽象就越困难。”

小菜：“这个我能理解，如果加减运算都在很多地方应用了，再考虑抽象、考虑分离，就很困难。”

大鸟：“开族封闭原则是面向对象设计的核心所在。遵循这个原则可以带来面向对象技术所声称的巨大好处，也就是可维护、可扩展、可复用、灵活性好。开发人员应该仅对程序中呈现出频橄变化的那些部分做出抽象，然而，对于应用程序中的每个部分都刻意地进行抽象同样不是一个好主意。拒绝不成熟的抽象和抽象本身一样重要。切记，切记，”

小菜：“哦，我还以为尽量地抽象是好事呢，看来过犹不及呀。”

4.4两手准备，全力以赴

大鸟：“回过头来说，你考研和求职这两件事，考研是你的追求，希望考上研究生，可以更上一层楼，有更大的发展空间和机会。所以考研之前，学习计划是不应该更改，雷打不动的。这就是对修改关闭。但你要知道。你几个月来只埋头学习，就等于放弃了许多好公司来你们学校招聘的机会，这机会的失去是很不值得的。我就不信你一天到晚全在学习，那样效果也不会好。所以你完全可以抽出一点时间，在不影响你复习的前提下，来写写自己的简历，来了解一些招聘大学生的公司的咨讯。这不是很好的事吗？既不影响你考研，又可以增大找到好工作的可能性。为考研万一失败后找工作做好了充分的准备。这就是对扩展开放，对修改关闭的意义。”

小莱:“是的，我就不信，我会比别人差!”

大鸟笑了笑说:“好了，我回房间去了.你也早些休息吧。”站起身走出了小菜的房门。此时Beyond的音乐再次响起，大鸟回头，伸出右手向前摆了个“V”字，说了声：“海阔天空，加油!”

“今天我寒夜里看雪飘过，怀着冷却了的心窝漂远方，风雨里追赶，雾里分不清影踪.天空海阔你与我可会变（谁没在变）……仍然自由自我，永远高唱我歌，走遍千里!”

作者注：本故事和“开放一封闭原则”对应有些牵强，所以在此做一声明。全力以赴当然是必需，两手准备也是灵活处事的表现，希望读者您能对痛苦关闭，对快乐开放（嘿，这句话我觉得有问题的说）。