考研热持续多年后，终于在2006年有所降温，于社会、于学生都可谓幸事。
对部分专业而言，硕士学历是必要的，基础研究、高等教育等职业方向若没有硕士学位支撑，是很难有好前途的。但对大部分专业而言，拥有一份成功、幸福，却未必需要硕士学位，计算机相关专业尤其如此。
从社会需求量上看，计算机相关专业需要的研究人员总量很小，硕士、博士学位是必需的。占计算机相关专业人才需求总量95%以上的工程和应用类人才，无论是从事计算机软件或硬件工作，其工作性质的实践性很强，在中长线上看，工作经验和天资的价值远胜于学历。
天资是不必多言的问题，许多拥有硕士或以上学位者的成就，与其说与学历有关，不如说与天资有关。不少本科学历，甚至没有学历者，在软件工程领域的巨大成就，与天资关系巨大。
抛开后天几乎无法改变的天资不谈，单说在软件工程领域能有所作为，进而拥有幸福生活的一大批人，较早进入行业、用心钻研，从而因为经验而获得并保持优势，是一个重要的原因。试想，软件项目中的成千上万种变化，是哪几个课程能够讲清楚的。即使教授能讲清楚，没有亲身体会就能听明白的，又能有几人？实践，总结分析，再实践，是许多成功的软件工程师的必由之路。
有人说你站说话不腰疼，我本专科毕业怎么能顺利入行呢？怎么能较好地发展呢？不错，虽说考研不是必然选项了，但以现在大学的教学结果和学生毕业的平均水平，入行并获得好发展并非易事，需要提前做好两件事：
一是在校期间做有心人。一方面把大学的课程学好，尤其是专业的相关课程。这些课程的知识也许已经过时，但思考和解决问题的路数，在将来的工作中常常有参考价值。另一方面，争取机会了解行业的实际情况。这种了解不是指走马观花地到企业看看，不痛不痒地实习几个月，而是亲身做点事情。不一定是大事，但一定需要用心体会、观察、总结。最实惠的，莫过于到管理规范的企业做点真正的实习，或是抽些时间参加货真价实的实训了。
二是毕业后不急于求成，而是再坚持一段时间从基本行业规范开始，熟悉行业情况。有机会直接进入管理规范的大型企业工作，那是幸事。需要注意的只是，工作的前一至两年自己对企业的贡献非常有可能小于所得，企业这种投资是期待回报的，企业往往期待新员工能稳定工作至少四五年。若没有进入管理规范的大企业这么好的机会，参加真正的实训项目，学习的直接成本虽说不算低，但回报将是高额和长期的。在职业发展辅导时，很多人会建议年轻人到管理规范的企业工作，就是这个道理，指的就是工作上首先得说会规范、了解行业的全貌。选实训，首要的是看实训项目周期。单个实训项目的周期，若短于两个月，相信能学会的少量学员主要是靠天资了，大部分人很难体验到有用的价值。在不短于两个月的项目里，若能在有经验的项目经理指导下，用心去做，收获将是实际里半年或更长时间都难以企及的。
有时，退一步，能一口气进几步，只是这先退一步需要勇气和自信。