人的一生中只有七次机会，平均每七年拥有一次，大概在25岁到75岁，第一次通常抓不到，因为太年轻，最后一次也抓不到，因为太老。中途还有2次因为自己错过，所以抓不到。所以对于人来说人真正才会有三次机会，人的一生真正只有三次，只有称为能改变自己命运的机会才可以称作是机会。其实人生的机会很快就会过去。能真正抓住机会的人，首先靠的是自己个人的能力；其次靠的是环境。
一个人如果素质不好，行为不好，那么即使你再聪明，再刻苦读书，给人的印象还是不好。
中国的家长总是在从小就特别注意自己的孩子在学校有没有吃东西，有没有被人欺负而日本的家长则很关心孩子在团体里和别人的关系，特别在意是否做过对集体有益的事情。中国的家长喜欢问孩子今天老师教了什么，而美国的家长则会问孩子你今天问了老师什么，就这样中国的孩子从小就缺少互动，而在那儿专心听讲，不管自己喜不喜欢，因为没有了互动，所以以后工作中就不敢和自己老板提问题，也与团队没有了互动，折杀了孩子的EQ。
科学研究表明，每个人的IQ成正态分配，95%的IQ都在90分到120分之间，90分以下的小学很难毕业。
一个人的成功智商占20%，80%靠的是他的情商。一个大学本科真正用在企业或政府里的只占5%到10%，所以在你进入到一家公司后，人家看过你的学历后，以后就完全靠你的EQ，你的学历只能证明你的学问还可以，你的思维还可以。
什么是官僚主义：吃饭和开会的时候只注意谁坐在哪里，当上面的领导下来视察时，研究用几部车子去接他，谁走在后面，在做事情的时候总是把领导看的比下面人重要，有功从领导开始，有过从员工开始做什么事情总是把标语挂在墙上，从来不去想谁去执行。
执行力就是按时按量完成自己的工作任务。
企业核心竞争力（从顾客角度来看没有替代品，从竞争者角度来看我的能力别人无法模仿）就在于执行力。
好的核心竞争力需要好的管理团队。
领导应以身作则，人力资源就会发挥最大的执行力。
不要看自己后面的人，要经常看看自己前面的对手，有很多人都只看后面的人来使谅解自己，来安慰自己。
国人对执行力的看法：
1.对执行的偏差没有感觉，觉得不重要（中国人只要一咬牙就能做好，而做螺丝钉的时候忘记了咬牙）。
2.个性上不追求完美。
3.很少在自己的领域处理自己的问题。
4.当公司制订一个标准时候，不能坚持，老是把“还可以，还行，马马虎虎，还过得去，我看还行，无所谓”永远是我们嘴上的口头禅。
不要随便显露你的情绪，不要逢人就诉说自己的困难和遭遇（常常在别人诉说自己遭遇的人到任何地方都不会有人敢用）。
在征求别人意见以前，自己不要先讲（让别人先讲是对别人的尊敬，先讲话的人往往有漏洞和破绽，别人讲话的时候你就开始组织自己的答案）。
不要一有机会就唠叨自己的不满（凡事喜欢唠叨的人做事情都不牢靠）
重要的决定不要马上公布（重大决定要隔夜）。
作为一个主管应该花点时间去研究自己下属的行为和动作，思想，一把钥匙只能开一把锁，要用一个人的长处。
外国经常遇到违法的事情时，首先讲法律然后讲道理最后讲人情，而中国很多时候却相反。
治理中国应该采取开明专制。
一个公司在强调法律的时候应该强硬，做事情时候应该讲原则，这样公司才会走上正轨。
做主管的有四个责任：为公司创造利润（最重要的），为社会谋求就业，为员工谋求福利，为消费者谋求品质。
性格左右命运，气度影响格局。
学会放下，一个主管应该把眼光放得远一些，放在大目标上。很多人花90%的时间用在10%的利润上。
一个人每天做的事情应该是最重要的和最紧急的事情，做完之后就不要再想其他的，回家去休息吧。
把问题看成机会，如果一件事情出现问题，你才可以从此处插手。
凡事你忘记了或想不到的事情你的敌人就会帮助你想到！
管理者应该有五种特质：
1> 智 力：要有点知识；
2> 监督力：作为一个领导，光独善其身是不行的，真正应该做的事情是使底下的人都搞好；
3> 自 信：很多事情就是在多咬牙一点，多坚持一点，多走一步，多想到一点，作为一个领导者要沉住气，要沉稳；
4> 主动积极的态度：主动的发现问题，主动的思考问题，主动的解决问题；
5> 果 决：做事情的一种魄力。
无论是到哪一个地方都要带一本书，养成一个习惯。
艺术会潜移默化的影响一个人的素质和修养，使人向完美的方向发展。
沟通的障碍：
1.地位的差异：由下往上沟通很困难，由上往下沟通很容易，所以总经理应该有两个桌子，一个应该是和比自己高的，另一个是和底下的人沟通用的，要经常主动和员工交流。
2.个人的可信度有关：你的话一出去就要有很高的可信度。
3.认知偏误：来源于很多时候的偏见。
4.过去的经验：没有一个人的经验都是正确的，成功不可以复制，成功过一次的经验不一定再一次成功。
5.情绪上的干扰：重要的决策不能受情绪的影响，隔一段时间再做决定。
公司之间的障碍：
1.信息泛滥：
a.送报告给老总的时候，要先把一些杂乱的信息给整理一下（只要一页）
b.时间的压力
2.组织的氛围：
a.对不同的意见很多人认为是负面的
b.人和人一定会产生冲突，我们应该利用技巧去缓和
c.太静的氛围对公司的发展不好
3.信息过滤：从上到下把信息过滤是因为权力，从下到上把信息过滤是因为危机，所以管理者应该经常到下去到顾客那儿座座，了解一下情况。
4.缺乏反馈：领导做笔记应该要及时解决。
付薪水是按一个人的价值来的，而不是工作久了就理所当然的就要加薪，你连自己都说不出自己的价值那要别人怎么会给你加薪。
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35岁前要做好的10件事
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好！
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智——别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
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感悟：一生值得收藏的80句话
01.每天告诉自己一遍:我真的很不错.
02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己
03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样
04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦
05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子
06.发光并非太阳的专利，你也可以发光
07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体
08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的
09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富
10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界
11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定
12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光
13.青春一经典当即永不再赎
14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的
15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度
16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳
17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富
18.只要有信心，人永远不会挫败
19.不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止
20.不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨
21.人若软弱就是自己最大的敌人
22.人若勇敢就是自己最好的朋友
23.『不可能』只存在于蠢人的字典里
24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算
25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家
26.游手好闲会使人心智生锈
27.每一件事都要用多方面的角度来看它
28.有理想在的地方，地狱就是天堂
29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐
30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道
31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道
32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平
33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激
34.世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子
35.觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间
36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的
37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在
38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量
39.人只要不失去方向，就不会失去自己
40.如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜
41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向
43.当你能飞的时候就不要放弃飞
44.当你能梦的时候就不要放弃梦
45.当你能爱的时候就不要放弃爱
46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到
47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力
48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的
49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐
50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你
51.一个今天胜过两个明天
52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子
53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸
54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧
55.肯承认错误则错已改了一半
56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望
57.理想的路总是为有信心的人预备着
58.所有欺骗中，自欺是最为严重的
59.人生最大的错误是不断担心会犯错
60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影
61.经验是由痛苦中粹取出来的
62.用最少的悔恨面对过去
63.用最少的浪费面对现在
64.用最多的梦面对未来
65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少
66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会
67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友
68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧
69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多
70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错
71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功
72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人
73.你不能左右天气，但你能转变你的心情
74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷
75.想象力比知识更重要
76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针
77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事
78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始
79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们
80.学做任何事得按部就班，急不得
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大学毕业后5年拉开距离！
有人工作，有人继续上学，大家千万不要错过这篇文章，能看到这篇文章也是一种幸运，真的受益匪浅，对我有很大启迪，这篇文章将会改变我的一生，真的太好了，希望与有缘人分享，也希望对有缘人有所帮助！看完之后有种“相见恨晚”的感觉，特别激动，希望大家好好的珍藏这篇文章，相信多年以后，再来看这篇文章，一定有不同的感觉。
正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……"
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!
人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。
生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！
毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会"定型"！
可以这么说：一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就"会红"，爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。现实情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情
每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
天有下雨与日出，人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。
的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。
"起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说："我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。"换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。
一位哲人说："人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成。"就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人？
毕业后这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的人生我做主，命运由己不由人。
不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。
别说你没有背景，自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话："我还年轻，我渴望上路。"在人生的旅途中，我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。在人力资源管理界，特别流行一个说法，即"骑马，牵牛，赶猪，打狗"理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是"猪"，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是"狗"，我们要打击他。
我想，刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。
任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
在能干的基础上踏实肯干。
工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。
能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。
在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。
舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。 给别人留余地就是给自己留余地，予人方便就是予己方便，善待别人就是善待自己。傻人有傻福，因为傻人没有心计。和这样的人在一起，身心放松，没有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实，让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的，比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年，你的天空中只飘着几片雪花，这样你就满足了吗？成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下力气去滚雪球。巴菲特说："人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。"让自己沉淀下来，学着发现"很湿的雪"，努力寻找"很长的坡"。记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。
在毕业这几年里，你要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会。
什么是职业化呢？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。"在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他们比一般人更加职业化！这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人前面，让人难以超越！"不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年的人来讲，一定要认清即将面临的五大挑战。
一、赡养父母。
二、结婚生子。
三、升职加薪。
四、工作压力。
五、生活质量。
有的人为生存而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。
有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。
毕业这几年，不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？
小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。
在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。
小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。
小公司肯定想要发展为大企业，这是一种目标，年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年的你，是否经常会怯场或者是感到没有底气？居安思危绝对不是危言耸听！此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上，打盹的都是输家！
每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈，什么都不怕，可是随着年龄的增长，每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿，再也没有年轻时那种敢于"上天探星、下海捞月"的勇气了。是我们改变了生活，还是生活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。可是两三年后，身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败……毕业这几年，仍然处于危险期，一定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有一个真正的安全人生！
生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险，怕给自己带来终身的遗憾，于是告慰自己："我对得起自己、对得起家人，因为我已竭尽全力。"其实，人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样，最终失去跳跃的本能。经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要张开手掌，你就会发现，里面有一片灿烂的人生。把感恩刻在石头上，深深地感谢别人帮助过你，永远铭记，这是人生应有的一种境界；把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别人伤害过你，学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界。
学会倒出水，才能装下更多的水。从毕业那天开始，学会把每天都当成一个新的起点，每一次工作都从零开始。如果你懂得把"归零"当成一种生活的常态，当成一种优秀的延续，当成一种时刻要做的事情，那么，经过短短几年，你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。
在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀，而是要把自己的姿态放下，把自己的身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下"身段"才能提高身价，暂时的俯低终会促成未来的高就。
年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境，就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始。我们想在职场上获得成功，首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人，在职业生涯的初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
在毕业这几年里，我们要让过去归零，才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛，才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过的一句话："纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。"吐故才能纳新，心静才能身凉，有舍才能有得，杯空才能水满，放下才能超越。
归零思维五大表现：心中无我，眼中无钱，念中无他，朝中无人，学无止境。年轻人难免带着几分傲气，认为自己无所不能、所向披靡，其实不然，初入职场的新人还是个"婴儿"，正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里，一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的人心灵总是敞开的，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功女神的召唤。
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未来五年程序员应当具备的十项技能
作为一名程序员，如果你想在这个领域内继续向前进步或者在当前的经济形势下保持不被炒鱿鱼，那么你就决不应当自满自足，你需要继续学习。近日，著名IT评论员Justin James在他的博客中列出了未来五年程序员应当具备的十项技能，如果照此实践，你未来的工作前景一定一片光明。
当前的经济形势下，很多程序员将目光聚焦在短期内的工作形式上，但是你仍然要抽出时间和精力学习新的技能。以下是作为程序员应当即刻学习的十项技能，以确保在未来五年内你的简历上有真材实料。当然这个名单很难做到详尽而没有遗漏，有些领域没有涉及到（比如大型机开发者）。然而，对于一般的主流开发而言，你至少要学会以下十条中的七条，而且掌握的程度不是那种你在工作面试上能够夸夸其谈，而是真正能够用于实际开发。
1，三大主流开发体系之一(.NET, Java, PHP)
除非软件开发领域发生巨大的变革（这机率好比行星撞击地球），不然程序员至少需要知道三大开发系统中（.NET (VB.NET or C#), Java, PHP）的一种。而且仅仅了解核心语言是不够的，因为现在的项目拥有越来越多的不同功能，这也迫使程序员对相关的框架和库了解得更深。
2，富客户端应用（Rich Internet Applications）
无论你对Flash是爱还是恨，我们都不得不承认在过去的几年里Flash的发展壮大已远不仅是应用于动画制作。Flash以及Flex和AIR都具备越来越多的功能。而Flash的竞争者，如JavaFX和Silverlight等也在不断提升自身的性能和表现。让富互联网应用更加活跃的是，HTML 5正整合进所有种类的RIA功能，包括数据库连接、将W3C置于AJAX上等。在不远的将来，作为一名RIA领域的专家无疑将给你的简历添上浓重的一笔。
3，Web页面开发
Web开发恐怕在未来的很长时间内都是主流技术之一。许多程序员往往满足于构建后台、或者只是专注于框架基础而忽略了Web。但是越来越多的企业需要如何在交互代码（hand code）级别处理Web技术的人员，所以掌握JavaScript、CSS和HTML必将在未来五年内的职场上无往不胜。
4，Web服务端开发
REST 还是SOAP? JSON 还是XML?当然选择答案得依据项目来定，但如果一名程序员不会创建Web服务（尽管这个程序员也许不用写Web应用），那么他在工作岗位上一定倍感艰难。因为即便是过去那些被ODBC, COM或者 RPC主宰的领域现在也转到了一些形式的Web服务上了。
5，软性技能
一段时间以来就有这样一种趋势即：无论在企业内部还是企业外部提高IT的能见度。程序员被越来越多地带去参加非开发性会议来提供技术支持。例如，没有IT升级系统，首席财务官不可能改变收支细则；没有IT升级CRM工作流，运营总监不可能改变一个中心呼叫进程。同样，客户经常直接与开发团队沟通以确保他们的需求被完成。是否每个程序员都应该回去学习礼仪课来与别人更好的交往呢？那倒不必，但是程序员的确要提高待人接物的软性能力，以在职场上获得更大的价值。
6，一种动态或者函数式程序设计语言(Functional Programming Language)
类如Ruby, Python, F#和Groovy等的语言虽然不完全主流，但是语言内部包含的思想却是开发界的主流。比如，微软.NET中的LINQ系统就是函数式程序设计语言的一个直接派生。得益于Rails框架和Silverlight的发展，Ruby和Python语言在一些领域变得很热门。学习这样一门语言不仅丰富了你的简历，而且会开阔你的开发视野。我所遇到的顶级开发者几乎都曾在演讲中提到学习一门动态语言或者函数式程序设计语言的重要性，就我的个人经历而言，这确实很有用。
7，敏捷开发
当敏捷开发第一次冲击主流的开发意识时，我跟许多开发者一样持怀疑的观点。因为它抛弃了控制、标准等，看起来是一种完全与传统方法相悖的开发方法。但随着时间的发展，敏捷背后的思想被定义的越来越好，应用得也越来越棒。许多开发或者采用敏捷，或者在敏捷开发的实验阶段。尽管敏捷不是失败项目的万灵药，但它确实在软件开发中有一席之地。那些对敏捷有很好的理解并且有应用经历的开发者必将在未来五年内成为抢手货。
8，业务领域知识
开发团队越来越被看做是项目的合作者，这意味着了解该领域的开发者将对该项目的贡献更大。有了敏捷，开发者可以说我们可以在这儿很简单地增加这个功能，而这将让我们的产品更具价值。或者这个要求不符合我们日志显示的常用类型。由于越来越多的程序员反对必须了解该领域内的所有问题（实际上也不可能做到），所以不可否认的是越来越多的企业希望开发者起码了解该领域内的基础知识，越多越好。
9，质量控制
几年前的时候，很多企业和产品没有bug跟踪系统、没有版本控制和其他类似的工具，所写出的代码和产品都只是跟程序员和他所用的IDE有关。幸而开发领域有了新的、集成的工具如Microsoft Visual Studio Team System，而且产品、代码高质量及可用性的透明度提高，开源环境等，现在没有这种工具的企业已经越来越少稀少。开发者除了知道如何源代码控制、如何使用VM系统构建测试环境之外，还要做更多的质量控制工作，并具备很好的清洁意识来确保他与他的团队协调一致。那些将代码处存在个人硬盘中，没有记录代码变更、任务目录等的开发者，不但在传统的开发环境中不受欢迎，在敏捷的开发环境中也不受欢迎。
10，移动开发
在上世纪90年代末，Web开发一跃成为主流并且将原来传统的桌面应用开发边缘化。在2008，移动开发大肆进入人们的视野，而且至少在五年内移动开发都将是开发领域的重中之重。当然移动开发的方式有很多种，但无论你选择哪一种都将令你成为未来的抢手货。
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学习一种编程语言要做的15个练习
虽然我已经可以使用很多种编程语言进行工作，但我的工作常常会要求我快速掌握一门新的语言。我没有选择去阅读几百页的程序手册，而是快速浏览10到15页的教程（可以在Google中搜索），并把程序语言的语法参考说明印在小卡片上（在google里搜索language to learn+reference card就能找到）。
首先，我会熟悉这种程序语言的编译器、编译选项、编辑器或集成开发环境的的快捷键和小技巧，写一个简单的“你好世界”程序，编译并运行它，再用调试器进行简单的调试，如设置断电、查看变量值、跳转到某一位置等。
为了能够快速地掌握一种新的语言，我会做以下几个练习。注意，有些程序对初学者来说是很困难的。
1、用无限循环语句显示一系列数字（1、2、3、4、5……），并设置当用户按下某个按钮时（如ESC键）程序就会中止；
2、斐波那契数列、交换两个变量的值、从一组数据中找出最大最小值等；
3、让用户输入一些数字或字符串，以升序或降序进行排列；
4、雷诺数的计算公式是(D*v*rho)/mu，其中D为直径，v为速度，rho为密度，mu为黏性。编写一个程序，接收一组数据并计算雷诺数。如果小于2100，则显示“层流”；在2100至4000之间，则显示“暂态流”；大与4000则显示“湍流”（使用分支语句if else then）；
5、修改上面的程序，显示“开始新的计算？（是/否）”，如果选“是”，则重新输入一组数据；如果选“否”，则退出程序（使用循环语句）。如果mu 的值为0，程序是否会提示“除数为0”的错误？或是给出“程序崩溃”的提示？怎样处理这种情况呢？该程序语言里是否提供了这样的机制？（异常处理）
6、编写一个科学计算器，包括加、减、乘、除、平方、立方、平方根、正弦、余弦、正切、阶乘、倒数、取模等操作；
7、用不同的格式进行输出（比如四舍五入到5位数字、截取前四位数字、用0填充左边或右边、左右对齐等）（输入输出操作）
8、将一个文本文件转换成网页文件（文件输入输出操作、字符串操作）
9、时间和日期：获取系统当前时间并将其转换成不同的格式；
10、创建一个文件名中含有时间日期的文件；
12、输入一个HTML表格，将其转换为以逗号或制表符分隔的文件；
13、实现自动换行的功能（看看Windows里记事本是怎样做的）
14、在数组的开头、结尾和中间添加或删除元素；
15、该程序语言是否支持以下特性：操作符重载、虚函数、引用、指针等；是否有命名空间、包、模块等；了解一下吧
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十年学会程序设计
研究者
Hayes,Bloom
的研究表明，在几乎所有的各种领域，大约要十年才能培养出专业技能。这些领域包括下西洋棋、音乐作曲、绘画、钢琴、游泳、网球，及神经心理学和数学拓扑学。似乎没有真正的捷径－－即便是莫扎特在四岁就展露出音乐天才，在他写出世界级的音乐之前仍然用了超过十三年的时间。
再看另一种类型的领域。披头士乐团似乎是在１９６４年的Ed Sullivan 剧场表演突然地火起来并成为第一乐队的。但其实他们从 1957 年开始，就在利物浦、汉堡等地的小型俱乐部表演。虽然他们很早就显现强大的吸引力，但他们决定性的成功作品 Sgt Pepper 也到1967年才发行。Samuel Johnson 则认为或许还不止十年才行，他说：任何领域的卓越成就都必须用一生的努力才能取得;
稍微低一点的代价都是换不到的。Chaucer 则感叹道： “生命如此短促，学习技艺却要这么地长”
以下是我在编程上成功的秘诀:
对编程产生感兴趣并因为乐趣而写程序。确信你自始至终都能乐在其中，这样你才愿意将十年光阴投入编程事业.
与其他程序员交流；阅读别人的代码。这比任何书任何培训都重要。
不断地编写。 最好的学习方法是在实践中学习
。从技术角度说，”在特定领域的个人最高效率并不因为经验够多就会自动获得；但若有意识的通过努力去提升经验，个人效率会变高”（第336页）而
“高效的学习一般需要明确的任务和因人而异的适当难度，以及及时的反馈和重复或者修正错误的机会”（20～21页）Cognition
in Practice: Mind, Mathematics, and Culture in Everyday Life （实践中认知：心智、数学与日常文化） 是这个观点的一本有趣参考书籍。
如 果你愿意，你可以去读四年大学（或再读研究生）。这可以让你满足一些工作的学历要求，同时也可让你对这个领域有更深的认识。但如你不喜欢上学，你也能（得 有牺牲）通过工作获得类似的经验。无论如何，只读书是不够的。《New Hacker’s Dictionary》的作者Eric Raymond 曾经说过: “计算机的教育无法让人成为编程的专家，正如研究画笔与颜料不能让人成为专业画家一样.” 一个在我所有招聘过的人中属于最优秀之一的程序员只有高中毕业，但他写出很多很棒
的程序，他甚至有自己的新闻组。他获得的股票期权使得他可以拥有自己的午夜酒吧.
跟其他程序员一起完成项目。在一些项目中成为最好的程序员；在一些中则充当最差的一个。当你是最佳的，你要测试自己领导项目的能力，并以你的能力鼓励他人。当你是最差的，要看看高手做些什么，他们不喜欢做什么 (因为他们会叫你去帮他们做).
接手别的程序员完成项目。全心投入并理解别人的程序。当原作者不在的时候，看看在理解与修改时有什么要注意的。想想如何设计你的程序使得后来维护的人容易上手。
至 少学会六门编程语言。一种要支持类/对象(class abstractions)的语言, 如Java或C++; 一种函数式(functional abstraction)语言, 如 LISP 或 ML; 一种支持语法抽象(syntactic abstraction) 的语言 如 LISP; 一种声明式语言, 如Prolog或 C++模版; 一种支持协同式(coroutines)编程, 如 Icon 或 Scheme; 还有一种支持并行(parallelism)的语言, 如 Sisal.
记住在 “计算机科学” 中包括”计算机” 这个词。要知道你的计算机执行一条指令需要多久，到内存中取一个字需要多久(缓存是否击中), 到磁盘读取连续的字需要多久，而磁盘的定位又需要多久. (解答见文末)
进行语言标准化的工作。可以像是由ANSI C++ 委员会，或由你自己的团队，来决定你们的编码风格，譬如说缩排是2或4个空格。不管怎样，你都能学到别人到底喜欢什么，对语言的感受有多深，甚至能了解到一点他们为什么有这样的感觉。
并具备良好的判断力，也别老纠缠在语言标准化上.
谈 了上面所有的想法后，我不禁要问究竟能从书上学到多少。在第一个孩子出生前，我读完了所有的 “怎样…” 的书，仍觉得自己是个一无所知的（照顾孩子的）菜鸟。30个月后，第二个孩子出世，我要重回这些书好好复习么? 不! 取而代之的是，我开始相信自己的个人经验。这些难得的经验，比专家写的几千页手册还要有用，而且让我重新找到了自信.
Fred Brooks (译注: <人月神话>作者) 在他的文章没有银弹
中指出，发掘卓越软体设计者的三部曲：
１．尽早尽可能地以系统化的方式发掘最佳设计人员。
２．给有潜力者指派生涯规划师，并谨慎地规划他们的职业生涯。
３．提供机会给正在成长的程序员，让他们能相互影响，彼此激励。
这里假定了某些人已具备成为卓越设计师的必要潜能；工作只是诱导他们前进。Alan
Perlis 说得更简洁了，你可以教任何人学雕塑，但对米开朗基罗而言，要教他的
反倒是有哪些事不要做, 卓越的程序员也一样。
所以，尽管买那些 Java 书吧！你或许能从中找到点有用的，但是在24小时，几天或者几个月中，这些都不会改变你的人生，你也不能掌握一个真正的程序员应该具备的真正的综合的技能。
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华罗庚--学习方法 & 梁肇新--程序员的成长（六个阶段）
求学问就是一个“由薄到厚”和“由厚到薄”的学习过程。前者是学习、接受的过程，