昨天进入了新公司，但是今天才给我发入职培训文档，从文档里面，提炼了一些不错的东西。
1.代码提交规范：每做完一小段逻辑就提交；每一次提交必须写上提交日志；如非必要，不要一次提交大量的文件修改，尽量分多次频繁提交。好处：容易跟踪版本信息，发挥版本控制的最大作用；容易理清编码思路，知道自己一步一步在做什么。
2.公司注重的软实力：大局观，管理能力，沟通协作能力，学习与思考能力，职业素质；聪明的人总以为别人比自己聪明；我们都是普通人；认真做事只能最对，用心做事才能最好；不要闷骚要风骚
3.敏捷宣言：无反馈不敏捷，无沟通不和谐