实付工资”=“税前工资”- 四险一金个人缴纳总和(即“基本养老保险”+“医疗保险”+“失业保险”+“工伤保险”+“住房公积金”)-“个人所得税”
四险一金计算方法：
四险一金是根据所在城市的“缴费工资基数”来算的。一般来说就是你上一年度的月平均工资（对于第一年工作的就是当年月平均工资），不过缴费工资基数最高不能超过本市职工月平均工资的300%（2006年4月前在北京这个上限为2734*3=8202元）
1.基本养老保险 - 个人缴纳：缴费工资基数 x 8%；企业缴纳： 缴费工资基数 x 19%
2.医疗保险 - 个人缴纳：缴费工资基数 x 2%（进个人账户）；企业缴纳： 缴费工资基数 x 9% + 缴费工资基数 x 0.8%（0.8%部分进个人账户）
大额医疗费用互助资金：个人缴纳：3元；企业缴纳： 缴费工资基数 x 1%
3.失业保险 - 个人缴纳：缴费工资基数 x 0.5%；企业缴纳： 缴费工资基数 x 1.5%
4.工伤保险 - 企业缴纳： 缴费工资基数 x 0.4%（不同行业不同比例，有的公司不交）
5.住房公积金 - 个人缴纳：缴费工资基数 x 8%；企业缴纳： 缴费工资基数 x 8% （基数可能突破四险，并且可能比例会比8%高，以实际个人缴纳数字为主）
个人所得税计算方法：
“全月应纳税所得额”=“税前工资”-1600-四险一金个人缴纳总和
“个人所得税”按如下税率计算:
:
级数 全月应纳税所得额税率 （%） 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分25 1375
6 超过40000元至60000元的部分30 3375
7 超过60000元至80000元的部分35 6375
8 超过80000元至100000元的部分40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375