摘要：据外媒报道，硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。为吸引人才，很多公司拿出了丰厚的薪酬和福利：一个高级工程师的年薪16.5万美金起，不仅被大公司争抢，还被那些只有数百人的初创公司争夺。
北京时间10月17日消息，据美国科技博客BusinessInsider报道，硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。为了吸引人才，很多公司拿出了丰厚的薪酬和福利，加州圣何塞市招聘网Jobspring的经理Scott
Purcell如是说。
据悉，Twitter工程高级副总裁Christopher Fry去年收入为1030万美元，仅次于CEO Dick Costolo的1150万美元。这就意味着Fry的年薪比Twitter
CTO Adam Messinger、CFO Mike Gupta、COO Ali Rowghani的薪酬还要高。Fry的薪酬多数来自股权奖励，这部分价值去年为1010万美元。他的基本薪酬为14.5153万美元，以及奖金10万美元。
Purcell在他的博客上撰文指出，硅谷今年的员工年薪酬水平已经打破了一个新的记录，程序员的薪水增长势头还没有结束的迹象：
我一直以16.5万美元的基本工资来招聘高级工程师，你可能会认为只有那些赚钱多的巨头公司才会出这么钱，可如今也有那些只有数百人的初创公司也会给出这么高的薪酬。
仅仅是今年，我为那些给刚入行的毕业生争取到了8万美元的起薪，对于那些会Java、Hadoop以及有三年从业经验的求职者薪水可以为17.5万美元。
在我的团队里，高级的Jave工程师的薪水范围从14万美元到16.5万美元。
有3~5年从业经验的求职者可拿到11万美元~13万美元的基本工资以及股权和奖金。
这些工资与全美平均水平相比更令人印象深刻。根据求职网站Indeed.com的数据显示，硅谷程序员的基本薪资差不多在5万美元到7.7万美元之间。
全国的平均薪资水平如下：