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web前端招聘的要求普遍都有那些

2019年12月05日 web前端 ⁄ 共 779字 ⁄ 字号 评论关闭

  随着互联网的迅猛发展和普及,学习web前端的越来越多,对于互联网公司来说用户就是上帝,做好客户体验一切才有可能。所以互联网公司都会把钱砸向前端,HTML5大前端程序员也越来越受到企业争相聘用,根据对100家互联网名企对HTML5大前端工程师的招聘要求分析如下:

  web前端招聘要求包括:

  语言技术:JS基础和核心/html5/CSS3、

  框架技术:JQuery、AJAX、React,Vue,Angular一种或多种

  通讯协议技术:HTTP 协议、服务端开发技术、

  交互技术:UI交互设计、

  客户端技术:微信开发技术、html5、JS、SDK开发、Android、iOS、Web App开发技术。

  辅助要求:项目经验、学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心。

  虽然近年来前端人员不如几年前紧缺,但是技术过硬的前端人员在互联网+,大数据的时代下绝对还是供不应求,对于那些由于缺乏核心职业技能,求职困难,并即将奔赴“天量级”就业大军的毕业生;对于那些工作多年、职位和薪酬都不能得到提升,希望通过转行业来提升职业价值的职场人士;对于那些从事技术多年,但遭遇职业瓶颈、需要技术能力拓展,职业价值提升的技术人员。HTML5大前端工程师可能是你一个不错的选择。

  优秀的web前端人才

  现在要做的一个优秀的前端开发人员确实比较难,要掌握的技能知识很多很零散。曾经只要会编写 HTML, CSS 和 Java 就是能够找到一份前端开发工作的全部要求,而现在前端 开发远远不止是简单编码。

  互联网上有了更多的内容,也因为有更多的人、更多设备可以访问互联网, 前端开发技能也就更多了。我们现在需要考虑的问题很多。

  一个技术值不值钱,除了市场需求说了算之外,还取决于你自身的技术掌握程度,想要拿高薪,月入过万,那就得扎实的把技术学好,提高自身职场竞争力!

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