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唐骏:将中国职业经理人做到极致

2012年10月29日 ⁄ 综合 ⁄ 共 1457字 ⁄ 字号 评论关闭

无论微软还是盛大,唐骏都是在公司一个新的“巅峰期”离开,而他自己也完成了一个个漂亮的“大灌篮”:没有宾主不和,没有内部清洗,每一次都是风光而来、全身而退,堪称皆大欢喜。

  唐骏在北京召开发布会前彻夜难眠,第二天的履新致辞眼中含泪、声音微微发颤。这让台下两三百家媒体,甚至新东家陈发树都大惑不解:唐骏开过那么多次发布会,经历过无数类似的场合,这次是怎么了?

  他完全有理由意气风发。

  至今还没有一位职业经理人在跳槽的时候,引发媒体如此大规模的轰动。正如一位参会者所言,这绝对是他参加过的最疯狂的一次发布会。人们前呼后拥,争相上台与唐先生合影,架势堪比娱乐巨星。要知道,这些并不是某娱乐偶像的粉丝群体,而是国内最顶尖的财经以及IT媒体的资深记者。

  华丽转身让他成为“中国身价最高的经理人”,此番10亿元“转会费”,就连贝克汉姆这些著名的体育球星都望尘莫及。

  在他之前,李汉生被称为“中国IT第一空降兵”,吴士宏被誉为“打工皇后”,何经华曾立志把用友打造成中国ERP的领头羊……但这些民企试水者大多没能走出壮志未酬的悲喜剧。都说“空降兵”有三怕:一怕水土不服,二怕和老板处不好关系,三怕不能好聚好散。但无论微软还是盛大,唐骏都是在公司一个新的“巅峰期”离开,而他自己也完成了一个个漂亮的“大灌篮”:没有宾主不和,没有内部清洗,每一次都是风光而来、全身而退,堪称皆大欢喜。比尔·盖茨送来“微软中国终身名誉总裁”的头衔,陈天桥称他为“职业经理人的榜样”,并让他继续担任盛大CEO顾问和董事会董事。人已走,茶不凉。在这其中,我们既看到了顶尖企业的风范,也看到了唐骏确实可以说是中国最成功的职业经理人。

  拒绝创业

  从2005年6月,唐骏开始执行期权、抛售股票套现。除去期权成本约3185万美元,其5次减持共实现净收入5254万美元。

  不是所有职业经理人都如此幸运。何经华从用友离职时,期权收益分文未得。

  盛大前高管朱威廉说:“唐骏对于盛大是有贡献的,这种贡献体现在他与资本市场的频繁沟通以及华尔街的多次路演。盛大对唐骏也是尽心尽意的,其所获得的巨大期权和收益不仅仅体现出陈天桥用人之道的宽容和信守承诺的心胸,也对盛大今后的职业经理人起到了推动和模范作用。”

  唐骏也认为能够实现二者共赢的局面,与陈天桥个人的气度与厚道不无关系。巧合的是,他同样用“厚道”形容自己的新东家,他认为男人最优秀的品质就是厚道。在盛大的4年,陈天桥给了唐骏足够的舞台和发挥空间。

  历史总是惊人地相似。

  2003年10月15日,陈天桥与唐骏同时出席上海市软件外包国际研讨会,恰好坐到了一起。12月15日,唐骏应邀去了盛大,交谈了两个小时,陈天桥对他说的最后一句话是:“我们一起做好不好?看看有没有合作的可能?”唐骏立刻回答:“好!”第二天,两人再次碰头,一拍即合。由此诞生了2004年初最大的一桩“跳槽”。

  唐骏与陈发树的初相识也是一场邂逅。

  那是去年年底,陈发树在上海约一位朋友吃饭,这人恰好是唐骏朋友的朋友,于是干脆改为4人聚餐。陈发树看过央视给唐骏做的一期对话,他最深的感受是唐骏强调的沟通两字。而一个半小时的“海阔天空”里,唐骏也在细细地倾听陈发树。“新华都下面的高管基本都做了8-10年,忠诚度这么高的一个最重要的原因就是陈董对人家厚道。中国的民营企业很少会像他这样,经常送高管去读EMBA、到国外培训。我们在香格里拉吃完饭,意犹未尽又约着去浦西喝茶。路上仅仅用了一分钟时间就清楚了对方的心意,这就是我们男人之间的默契。”

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