1、人人网 :
1.1 五道题目,自己一道都不会:http://www.w3cfuns.com/thread-5591957-1-1.html
2、百度
2.1 2010年校园招聘
http://www.w3cfuns.com/thread-1934-1-1.html
2.2 2011年6月校园招聘
http://www.w3cfuns.com/thread-1949-1-1.html
2.3 2012百度实习生 类型转换 http://www.w3cfuns.com/article-5593678-1-1.html
2.4 2011百度 很全 http://www.w3cfuns.com/article-1938-1-1.html
3、腾讯
3.1腾讯2013实习生 http://www.cnblogs.com/tonylp/archive/2013/04/27/3048084.html
3.2、2013年校园招聘面试 小米实习生面腾讯 http://www.w3cfuns.com/article-5596102-1-1.html
3.3、实习生 中山大学三余社网站 http://www.w3cfuns.com/article-1730-1-1.html
4、阿里巴巴
4.1淘宝 很基础的题目:http://www.w3cfuns.com/thread-888-1-1.html
4.2淘宝 小狗篇 http://www.w3cfuns.com/thread-1936-1-1.html
4.3阿里 布局优化题 http://www.w3cfuns.com/thread-1932-1-1.html
4.4淘宝 XHTML http://www.w3cfuns.com/thread-1947-1-1.html
4.5 支付宝 失败去华为 http://www.w3cfuns.com/article-1946-1-1.html
4.6 老问女朋友 http://www.w3cfuns.com/article-1729-1-1.html
4.7、51.com垫底 http://www.w3cfuns.com/article-1948-1-1.html
5、网易
5.1 去魔时 http://www.w3cfuns.com/article-43-1-1.html
6、搜狐
6.1、三道题,很有难度 http://www.w3cfuns.com/thread-2264-1-1.html
7、其他公司
7.1 搜道网 http://www.w3cfuns.com/thread-1585-1-1.html 参考:深度拷贝
//深度克隆 //首先分析深度克隆跟浅克隆的区别:数据类型分为两种,基本类型和引用类型,基本类型按值传递,而引用类型按地址传递,例如: var a = { "name": "xiaoming", } var b = a; b["gender"] = "man" console.log(b) // name:xiaoming,gender:man //这种拷贝就是浅度赋值 //浅度拷贝:基本类型为值传递,对象仍为引用传递 //深度拷贝:所有元素或属性均为完全克隆,并于原引用类型完全独立,修改后不会影响到原来的对象 //下面是深度拷贝的代码: function cloneObj(obj){ if(!obj || typeof obj != 'object'){ return obj }else{ var result = new (obj.constructor)(); for(var key in obj){ if(obj.hasOwnProperty(key)){ result[key] = typeof obj[key] ==='object'?cloneObj(obj[key]):obj[key]; } } return result; } }
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7.2 、多家公司面试 江汉大学 http://www.w3cfuns.com/article-5594765-1-1.html
7.3、凡客面试 http://www.w3cfuns.com/article-5593189-1-1.html
8.穿插汇总
8.1、百度聂卫东搜集 http://www.cnblogs.com/Darren_code/archive/2012/01/31/questions.html
8.2、容易出错的一道面试题 http://www.cnblogs.com/muxrwc/articles/1223693.html
8.3、如何面试前端工程师 http://news.cnblogs.com/n/121832/
8.4、github神总结 http://blog.jobbole.com/29269/
8.5、草根程序员部分 http://www.cnblogs.com/jscode/archive/2012/07/10/2583856.html#2425501
8.6、腾讯、百度、小米女生面试总结 http://www.cnblogs.com/irene-web/archive/2012/05/12/2497661.html
8.7、css面试题 http://www.cnblogs.com/peiyinjin/archive/2010/05/14/1735614.html