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前言 投石问路
有人问：“我怎样才能成功？何时才有机会？”
方丈说：“来，把你的手掌打开！上面有所谓的生命线，爱情线，事业线，对吗？”
对方说：“哇！你会手相算命啊！好啊好啊……”
方丈笑笑，接着说：“把手握紧，然后你告诉我，这三条线在哪里呢？”
对方想想，恍然道：“在我自己手上啊！而且三合一更有力量了呢”
职场中有四种生存方式。第一种叫熬日子，发展难，收入低，死撑苦熬，总看不到希望；第二种叫混日子，浑浑噩噩地磨时间，能混一天算一天；第三种叫过日子，工作还算过得去，心中没啥大追求，目标是过好小生活；第四种叫奔日子，身心思考都在未来，千方百计创造机会，相信自己总有成功的一天。你觉得自己是哪一种呢？
我相信，你应该就是奔日子的人，否则就不用来看石头的书，而应该去找本养生的书，闭目养神口里念叨：“生命本是不羁舟，飘到哪头算哪头。”如果你在奋斗的开端就已经这样的话，恭喜你！你已经死了，只是等着80岁被埋葬而已。但如果你认为自己是块好钢，那就把我说的这些话，当做以块块儿磨刀石，完成你奋斗路上的人剑合一。走过这些，你在职场江湖就亮剑了；走不过这些，那你就只好亮“贱”吧！
你究竟是不是那块儿可以锻造的好钢呢？你还应该花时间对自己做个性格、能力、特质的测评，以便你更好地找到自己，发现自己，打造自己。
“人剑合一”，需要走过两大阶段。
第一阶段是素质的合金阶段。在职场熔炼炉先融合了三大合金，你才算是块好材料。
1. 打好心里性格的地基。
我曾经给一个“石锅饭”留言：“如果你真是职场的战士，我就会把你的自尊打碎，再一片片重新粘起来，因为你是有性格缺陷的。先解决你的两个问题：唧唧歪歪和腻腻歪歪。否则你的才气，成不了才华，即便是费了九牛二虎之力有了才华，也成不了材质。看在你总@我的份上，老鸟经验，爱听不听！首先，敏感是种病，想多了更是种病，要训练自己的迟钝感力。其次，客服公主心态。除了家人，没人有必要把你供着，好好学习做保姆。第三，好强只会让你受伤，学习水德，不争锋，不争宠，不争功。”
我为什么说这么强硬的话？因为对方是一个还在实习的新兵。所有的问题有50%来自性格中的自哀自怜。如果这样下去，性格的容器没有打造好，再好的专业也无法装载。
2. 建观念意识的框架
你相信什么，你就会怎样成长。
当这些信念深入到你的思维和习惯时，你的行为会成为本能。遇到事情会心中有框架，做事有章法。而这些职业的观念框架形成以后，随着时间和经验的累积便有了职业化的素养。
3. 上思维策略的轨道
做一件事不难，但做成一件事并不容易。你必须学会做到“一图一表”，即一个持续发展线路图，搞清楚路径与方法；还有一个注明重要节点的推进时间表。
第二阶段是能力的铸件阶段
1. 磨剑期：入职历练期。不要去担心自己有没有天赋，不要去在意岗位是否埋没自己能力，先尽一切可能去打磨专业基础，进而熟悉工作课题。熟悉的过程就是磨练的过程，可以打磨掉你的躁动之气、不切实际之思，让你沉下心、稳住神，学会一口一口吃饭。
2. 出鞘期：入职提升期。你也可以称它为开窍期或者成熟期。这是你在职场上已经有成熟的见解，能够独立担当任务，开始带领团队伙伴，在专业、管理、人格上有些底气了。这时候你要做的是，吧自己的底气锻造为用于独立担当的团队精气神。道理很简单，你能担当的事越多越大，你的职位与收入也会越高。
3. 行侠期：入职升华期。这时候的你饱经江湖历练，也能独立玩转好多项目了。你需要的是整合好知识与见识，拓展胆识格局，从力量型选手提升为能量型人物。在职场的高端平台上，开始把作业、管理、经营融会贯通。跟在NBA打季后赛一样，需要一颗大心脏，心大，舞台才会大。
经过这三个层级的修炼，你就可以出山门下天山了。能否笑傲江湖我不敢说，但至少也是江湖中的一号人物了。
时间是不是一把杀猪刀
2011年中秋夜，一条短信跳了出来：“石头哥，今年中秋我特别感慨。月圆代表团圆，可对我而言，它代表我就是个零！十年前你与我讨论的生涯规划，因为没执行，到现在自己还什么都不是，郁闷啊！”我一如既往的还是鼓励他。但我知道，36岁的他，错过了最重要的拼搏阶段，接下来的发展会变得更吃力。同时我也在想：有价值，没体现=零；有进步，没耐心=零；有任务，没沟通=零；有能力，没发挥=零；有创造，没推销=零；有目标，没胆量=零；有付出，没效益=零；有原则，没坚持=零。
那么，时间是不是一把杀猪刀呢？石头明确告诉你，不是！除非你把自己当成猪。其实你自己才是这把刀。锻造的过程，是需要跟你的职业生涯规划密切相连的。职业指的是你的地位职业提升的纵轴，生涯指你的时间发展的横轴。大计划短安排，深思考长积累，凡事要思考对未来的累积性价值在哪里。你所有的优势与劣势，其实既是长线积累的结果，同时又是短期连续管理的结果。在这个告诉发展的时代，我们已经没有大把时间胡聊漫谈，情绪漫游，思维漫步，只有工作专心、目标专注、技能专业、品类专精，才能创造一个可触摸到的未来。而真正能创造美好未来的，是对自己有清醒计划并能真正执行的人。
在全球性的金融危机背景下，每个人都在开始正视自己的逆境生存能力。反映在职场上，那就是人们越来越精干务实，男人不能说不行，女人不能说随便。想要有最赤裸的奋斗、最阳光的猎艳，你必须给自己一个战斗计划，成就一个有计划、有组织、有预谋、有成就的战斗生涯。
大计划与短安排
那么，让我们先看看大计划，然后具体再说说短安排吧。
从个人奋斗的节点上看，你我真正的有效奋斗时间段也就30年，分别是20~30岁，30~40岁，40~50岁。
20岁靠的是努力。重点是学习如何成为一员有专业素养的精兵，找到立身之本的根。这个阶段的困难在于，你要在最耐不住寂寞的年纪做耐得住寂寞的事。或许你会觉得，在这个阶段很多的努力看上去是无果且无望的。但你记住，不要懈怠，不要放弃，坚持努力下去。只有傻X一样的坚持，才会牛X一样的结果。
30岁靠的是实力。重点是学习如何成为一名有管理能力的猛将，生长出持续发展的主干。这个阶段的你，如果投放到人才市场，既要有卖点，好要有卖相。而这些卖点和卖相，就是你实力的凝结。这个阶段你所要做的，是把专业深度、人格成熟度、人情练达度拧成自己的综合实力。
40岁靠的是资历。重点是学习如何成为一位有经营水平的名帅，建设枝繁叶茂的系统。在这个阶段，你的经验、资格、见识、荣誉都需要上得了台面。尽管我并不主张看重身份，但这个社会的确是通过身份与资历来确定你是谁。你有多少话语权，别人首先会看你在哪儿混过，其次啊会看你跟什么样的人在一起混，从而判断你是边角型人才，还是能把控一方的支柱型人才。
50岁靠的是势力。重点是学习如何成为一位成就组织的王者，培育众木成林的势力生态。桃李满天下，知交遍天涯，哪里都有你的关系网。成为培育组织、保护组织、成长组织的人物。
我理解的成功生涯规划，就是在你二十几岁的时候，给优秀的人工作；在三十几岁的时候跟优秀的人合作；在四十几岁时找优秀的人为你工作；而到了五十几岁时，努力使别人成为更优秀的人。
当然，你可以加快自我修炼的速度，用进步推动进化。或许你在35岁就已经是名帅了，或许你在40岁就懂得内圣而外王之道，这都是有可能的。你也可以说，干嘛要这么在乎时间点，生命不息奋斗就不止啊！不过从现实的角度看，50岁以后，你真正能依靠的都是前面铺设好的轨道与建好的机车，而不是天上掉馅饼的奇迹。
社会这个无情货是如何看待你的价值阶段的呢？
20岁看重的是你可不可教。不是每个人都是可造之才，有些人还真就是朽木。摆出一副拒绝教化，爱谁谁的德性，请放心，这种情况下没人上杆子教化你。如果你不是朽木，那你就得让自己看上去有“孺子可教”的精进范儿和谦逊范儿，要学会用低姿态润滑周边环境，从而最大化地吸纳前辈的指导。
30岁看重的是你可不可用。你是不是有可用的专业价值？你是不是能够在某个局部担起重任？这时候的你首先要真有料，在某个领域有专业发言权，在整体的价值链条中，你是不可或缺的。
40岁看重的是你可不可捧。到这个时候你要么向上发展成为一个管理经营人物，要么就向下滑沦为一个人手。这时候你要想收获里子面子，就看你是不是够格让大家捧你，那肩膀出来给你垫。
50岁看重的是你可不可敬。你的人格是否有厚度与深度，是否有成就组织的功力？让大家敬佩的人很多，但让人敬重的却很少，这是因为人格的内在力量不同。而这个时候，最大的破产就是人格破产。
人生到这个阶段，成功绝非只是功成名就，而更应该被解释为“成就功德”。有一天你回顾起来，在整个旅程中你做了哪些令自己骄傲的事情？对别人，对行业，对社会的价值在哪里？成功不是财富的总和，更应该是为一个伟大梦想所进行的全程奋斗与表演。
而在人生大计划的赛场上，有一个上下半场的时间节点。总体来说，35岁以前是人生上半场，关键词是“不犹豫”。35岁开始是人生下半场，关键词是“不后悔”。如果你搞得上半场犹豫，下半场后悔，那你的职场人生就悲催了。
在不犹豫的上半场，石头建议，趁年轻把该干的“坏事”都干了吧！事业上想尝试什么尽量尝试，宁愿为自己做过的后悔，也不要为自己没做的遗憾。这个阶段的你，有青春和事件允许你折返跑。来到这个世上，就别打算活着回去！早期敢放大话、敢做大梦，好过成了“老夫”再去“聊发少年狂”，让你所做的配得上你年轻时吹过的牛。
青春无悔，生命才能无憾。如果说每一句话，都思前想后；如果每走一步，都小心翼翼；如果做每一个选择，都怕将来后悔，那么，要青春干什么？如果做得每一件事，都不要求提升；如果想的每一个主意，都不要求突破；如果开创的每一项事业，都不追寻真正的伟大，那么，要生命做什么？
在不后悔的下半场，要想不后悔，就要想清楚你是什么？定位明确，定向清晰，定性明白。如果你是鱼，就不要迷恋天空；如果你是鸟，就不要痴情海洋。不要让不平衡心理影响理性判断，即便你是飞鱼或能潜水的海鸟这类两栖或多栖的稀有动物，也要明确什么才是你安身立命的属性，什么只是你爱好情趣的个性。千万别把自己搞成一个“四不像”，什么都是的你，最后发现，你什么都不是。
你我都不是圣人，无法一眼看清人生的地平线。根据别人的经验，我们可以找到自己的方法。尽可能让未来的自己，不为今天后悔。
当然，上半场与下半场的时间点因人而异，或前或后。而这中间会有个休整阶段，你可以称它为中场休息。你可以去云游四海，或者赋闲在家，让自己放空，正所谓：大道闲中来。借机梳理一下未来走向的策略与方法。你知道吗？上树的蚂蚁有千万只，而大树有很多分叉，最后爬到树顶端的，不是跑得多好看的，也不是跑得多卖力的，而是路走对了的。
好啦！大计划说完了，相信你心里也有了个生命时间点的谱了。那么短安排就是你如何靠谱的事了。职场是一个恩怨情仇、鱼龙混杂的江湖，如果你认为自己将来时为笑傲江湖的大侠，而非悲催职场的“大瞎”，就好好琢磨一下后面交流的20个小段落，把它们当做你的磨刀石、过河的垫脚石！石头不能保证这点经验足够帮你过河，但我相信，随着你自我修炼的水涨船高，向前发展的水到渠成，最终一定可以水落石出。
Date：2012年11月19日22:59:25