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招聘申请表
填表时间: 年 月 日
申请部门 |
数字城市 |
招聘职位 |
.Net高级软件工程师 |
是否增编 |
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增编原因 |
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部门绩效调整 |
部门绩效指标
调整为
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职位职责 |
依据公司软件开发流程参与:
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职位任职资格 |
性别要求 |
男 |
招聘人数 |
2 |
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年龄要求 |
35岁以下 |
学历要求 |
大学本科 |
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工作经验要求 |
3年以上 |
专业要求 |
计算机相关专业 |
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拟定薪资标准 |
6000-8000 |
需要到岗时间 |
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业务技能要求 |
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其他要求 |
对英文技术文档的阅读没有障碍 |
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所在部门意见 |
主管领导意见 |
人力资源部意见 |
总裁意见 (中层以上管理人员) |
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年 月 |
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年 |
年 |
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招聘申请表
填表时间: 年 月 日
申请部门 |
数字城市 |
招聘职位 |
GIS高级软件工程师 |
是否增编 |
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增编原因 |
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部门绩效调整 |
部门绩效指标
调整为
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职位职责 |
依据公司软件开发流程参与:
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职位任职资格 |
性别要求 |
男 |
招聘人数 |
1 |
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年龄要求 |
35岁以下 |
学历要求 |
大学本科 |
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工作经验要求 |
GIS相关开发经验2年以上 |
专业要求 |
测绘、计算机相关专业 |
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拟定薪资标准 |
4000-6000 |
需要到岗时间 |
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业务技能要求 |
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其他要求 |
对英文技术文档的阅读没有障碍 |
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所在部门意见 |
主管领导意见 |
人力资源部意见 |
总裁意见 (中层以上管理人员) |
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年 月 |
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年 |
年 |
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备注:部门绩效调整一栏填写说明:根据增人增指标原则,针对部门年度绩效目标承诺修订调整部门绩效指标。