最近从兄弟媒体activeTechPros那里得到一份全球08年IT薪资调查报告.activeTechPros是CNET里面一个专门从事薪
资调研的部门,所以这份数据有一定的参考价值.目前这个调研正在欧洲，东南亚，印度，澳大利亚和中国等地陆续展开。
目前拿到是阶段性调查结果.,总结了5句话,08年想在IT圈里面赚钱需要认清....
1, 服务行业挺热闹,传统行业更吃香.
2, 不要迷信大企业,中型企业也赚钱.
3, 初生牛犊搞技术,耗够年头做管理.
4, 踏实磨练真本事, 照样死磕傻博士.
5, 实在不行就考证,思科微软最有用.
任职于金融法律行业的IT人员无疑是最幸福的，他们的平均薪资水平是最高的，
而制造业，服务业的IT从业人员的薪资水品最低，不到前者的一半。
并不是大型企业的薪资水平就一定是最高的。就总体平均值来看，中型企业的薪资水平更高。
对于项目管理和系统开发这样的职位来说，中型企业提供的报酬更高。
管理类职位的平均薪资水平在所有职位中是最高的，几乎是支持维护类职位的2.5倍。
同样具有10年以上工作年限的调查参与者的薪资水平也明显高出工作年限在10年以下的参与者。
尽管普遍的情况是受教育程度越高，薪资水平越高，
但是对于一些职位，如IT管理，硕士与博士的薪资差距并不大。
不同的职位需要IT从业人员掌握不同的IT方面的技能。应用开发无疑是目前应用最广的IT技能了。
管理类技能，例如系统管理，数据库管理方面的技能，也是在多数IT职位上需要掌握的技能。
微软和思科的认证无疑是最“火”的认证，也是业界最为认可的认证。但是就总体来看，
目前只有1/3的IT人士拥有至少一项IT认证，这一方面与用人单位的要求有关，
另一方面恐怕也是因为目前各种各样的专业认证的数量也比较多，让人无从选择。
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