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三个和尚没水喝

2013年08月18日 ⁄ 综合 ⁄ 共 400字 ⁄ 字号 评论关闭

大家也许在小时候就听过三个和尚的故事:当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,做得很自在;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,同样做的不错;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。

  这个寓言最有意思的地方在于:同样都是需要沟通与协调,为什么在两个人的时候能够达成一致,反而在三个人或者以上的时候就乱套了呢?难道仅仅是因为人数的增加导致意见不一致吗?应该说,这个牵涉到团队协作中三个基本的因素:分工、合作以及监督。一个人和两个人的时候,这三个因素都可以比较容易满足条件,因此不容易发现问题。而一旦超过3个人,这些因素就马上会将矛盾凸现出来。

 

看了CSDN上的一篇文章,就是在说我们嘛!

 

我们做的项目本来就需要合作的,可是最后成了各做各的,出来两个版本!因为是不同的功能模块,所以整合成了问题。唉!

 

教训啊!我算是认识到团队的重要了!

 

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