第一批员工
吴言把自己租的房子换成了一个临街的两室两厅的单元房，里边只有简单的装修，并且没有家居和家电，虽然每月3500的租金有些贵，但是却可以同时解决吴言住宿和办公问题，吴言还是觉得挺值的。吴言首先买了个简易的地毯，铺在了原本是地砖的地上，因为这样可以防止电脑椅来回移动时产生的噪音影响邻居。然后吴言在比较大的客厅和主卧室里各摆上了四个电脑桌，这样可以方便大家的交流，同时也保证了大家都有相对隐密的个人空间，吴言觉得自己原来公司的开放式办公环境，一点私密空间都没有，感觉很不人性化，当这次自己可以做主时，在成本允许的情况下，他想尽量做到人性化。将电源线和网线都从地毯下穿过，并给每个桌子上配置了电脑，整整两个星期，所有这些都是吴言亲力亲为，累得半死，不过看到新的像模像样的办公室，吴言的心里充满了成就感。
吴言自己占了间小卧室，放了一个稍大的电脑桌，对面放了一个沙发，晚上可以放下来当床来用，在旁边还有一块白板，可以留开会时使用。另外，吴言在门厅里装了打印、传真、复印一体化的电话机。一个小公司的就这样诞生了。
不过就这样简单的搞了一下，就已经花去了十几万，吴言的预算是30万，花去了1/3还要多，再加上一年来的人力成本预算，一年下来，吴言的30万投资就所剩无几了，用专业的术语讲，就是如果一年还没有起色的话，吴言的小公司就会出现资金链断裂了。
所有这些都搞好之后，下一步就是招聘员工了。因为预算的原因，吴言只想招聘有一到两年开发经验，有一定独立工作能力的员工，工资水平在5000以下。吴言觉得这应该不是一件难事。首先吴言利用一个创业网友的ChinaHR的账户，发布了招聘信息。
本来吴言想招聘他拟意中的员工是件很容易的事，因为现在有那么多大学生为找工作而犯愁，自己所提供的工作机会对他们来讲应该还是有吸引力的。但是实际下来，一周左右的时间里，只收到了十来份简历，而且还有一些比较搞笑的简历。比如这份一个应届毕业生的简历，在简历中放的是自己艺术照，这应聘销售和文秘工作也许适合，但是拜托，我们要找的是程序员，她为什么不先看清要求再发简历呢！还有这位，也是位应届生，在简历中号称自学精通了C++、Java、Python、PHP等编程语言，熟练掌握iPhone、Android、Symbian、Windows
Phone等各种手机平台的软件开发，精通Oracle、MySQL、SQLServer等数据库系统，精通Hadoop等云计算技术.....，吴言觉得即使大学四年都埋头读书，精通这些技术好像也太夸张了点。
仔细筛选了一遍，找到了五份比较靠谱点的简历，吴言和他们通了电话，预约了面试时间及地点。
今天下午几乎变成了面试季，下午两点钟有一个电子学专业的过来面试，三点钟有一个学计算机科学的过来面试，五点钟有一个大专生要过来面试。吴言特意把办公室收拾了一遍，然后就坐在自己的屋子里，耐心地等待着他的第一个面试者。终天要面试自己的员工了，吴言想到这些，心里还是有一些兴奋。
时间已经过了两点半了，第一位面试者还没来，吴言有些待不住了，于给他拨通了电话：“喂？请问是王朝阳吗？”
“呕，我是。”对方略有些疑惑地回答道。
“我是商智无限的吴言，我们约了今天下午两点钟到公司来面试，您现在在路上吗？”吴言小心的问道。
“噢”对方恍然大悟地说，“想起来了，不好意思，我已经找到工作了！”
不来也不事先通知一声，真是的！吴言心中说着，但是还是说：“是这样啊！那恭喜你了，再见！”
吴言以前也经常听说求职者面试爽约的事，没想到自己第一次就遇到了。为了不再发生这样的事情，吴言给第二个和第三个面试者都通了电话，确认他们会准时到来，这才又坐在自己的座位上，一边做程序一边等着他们的到来。
咚咚咚，吴言听到了敲门声，一定是第二个面试者，吴言看了一下表，比约定的三点钟晚了将近十分钟，不过终于还是来了。吴言想到这是自己第一次面试自己的员工，心中不禁还是有些激动，近乎小跑着来到大门，打开了门。门外站着一位个子高高的很帅气的小仔子。吴言主动打招呼：“你是李晓峰吧！我是吴言！”李晓峰点点头表示确认。吴言接着说：“欢迎欢迎！这边请！”吴言把李晓峰带到了自己的房间，并给他倒了一杯水。
吴言重新坐到了他的位子上，一边看着李晓峰的简历，一边和他聊了起来。
“本来是要做一套Java的题的，今天来面试的人比较少，所以我们就直接开始面试吧！”吴言说着。
听到这话，李晓峰脸上露出了一丝难以觉察到的放松。
因为李晓峰工作时间很短，所以吴言只好问问他计算机专业课方面的内容了。吴言问道：“在你们所学的计算机专业课里，你对哪门最感兴趣呢？”
“最感兴趣的专业课.....”李晓峰挠了挠头，显然对这个问题感到有点意外，想了一会才说：“是数据结构吧！”
吴言想：数据结构是一门对逻辑思维要求很高的课程，他居然感兴趣，还真从他帅气的外表中看不出来。吴言接着问：“数据结构确实很重要，也挺难的。那你说说看图有哪些存储方式呢？”吴言本意是想让他说出有稀疏矩阵、邻接表等，然后再问问这些存储方式的优缺点。
“图的存储方式？”李晓峰重复着。“有JPG方式，还有......”停了一下，接着说：“还有GIF方式！”
吴言听了这个答案一愣，谈话语境本来是数据结构中的图论嘛，怎么被他扯到图片格式上去了呢！吴言想可能是自己问的不够明确，于是重复了一遍自己的问题：“我指的不是图像文件的格式，是指数据结构里的有向图、无向图的存储。”
“有向图、无向图......”李晓峰重复着吴言的问题，不好意思的说：“听着挺熟的，但是实在想不起来了。”
吴言想可能是图论一般是数据结构的最后一章，很多老师都会讲得很快，不了解也情有可原。于是吴言问了一个简单的问题：“那先进先出和后进先出用什么数据结构来表示呢？”吴言的本意是让他回答出是队列和栈，然后再问队列和栈分别用数组、指针怎样实现。
“先进先出、后进先出.....是什么意思？”李晓峰疑惑的问道。
“就是First In Fisrt Out”吴言解释到，吴言怕是中文和英文翻译不同造成误解。
“不好意思，我英语不行，英文听不懂。”李晓峰打论断了吴言的话。
“噢！先进先出就是把比如1、2、3、4、5加进去，取出时的顺序依然是1、2、3、4、5，而后进先出则是把1、2、3、4、5加进去，取出来时是5、4、3、2、1。”吴言觉得这回解释得应该是够清楚了。
“这个......好像是用堆栈什么的，记不清楚了。”李晓峰不好意思的说。
吴言这时就很好奇，这些最基本的东西，对于一个计算机专业的本科生来讲，怎么会一点也回答不上来呢？于是吴言好奇地问：“这些东西你们上学时不都学过吗？现在就忘了？”
“是学过，不过我们一般都很少去上课，考试的时侯老师会给15道题，然后考里面的10道，如果不过，补考的时侯就考另外5道。大部分科目不用学也可以过。”李晓峰回答道，这次他的语气第一次变得肯定起来了。
“不学习专业课，你们平常都干什么呢？”吴言好奇的问。
“我们是住在校外的学生宿舍的，和我们一起住的还有几个已经工作的哥们，我们一般都晚上看大片或黄片，白天他们上班我们就睡觉。经常我们也出去喝酒，开始时我们最能喝的也喝不了两瓶啤酒，现在我们都起码能喝五六瓶！有时侯还跟他们去K歌！”李晓峰不无自豪地说着。
看片、喝酒、K歌，多么丰富的大学生活呀，只是缺少了学习这一项。想来也是，这些孩子们因为大学扩招，稀里糊涂地就进了大学，一下子从家长、老师严防死守督促他们学习的高中，到离开父母完全自由的大学，对学习又不算擅长也不感兴趣的他们来说，在大学中放纵自己也就不足为奇了，只是可怜这些父母们，亲亲苦苦挣钱来供孩子们上大学，实际上也只是为中国高等教育市场化做些贡献而已。
又随便聊了几句，吴言结束了这次毫无意义的面试。
看来招聘员工哪怕是初级员工也是这么的难呀！吴言对招聘难现在才有了切身的感受。
历经周折，花了一个多星期的时间，吴言终于从十几个应聘者中，挑中了三位应聘者。赵文涛，今年计算机本科毕业，但是对技术比较着迷，脑筋很灵活，从他身上吴言看到了自己当年的影子，吴言想要当回伯乐，让他可以避免自己当年所走的种种弯路。李卫东，专科毕业，有两年工作经验，吴言主要看中他工作特别踏实，以前无数次项目经验都告诉吴言，工作踏实认真的人是项目中最值得信赖的。曾玉洁，农业机械专业，她是个不算漂亮的女孩，但是特别渴望得到一份工作，是她的热诚感动了吴言，吴言准备让她做产品整理工作。
就这样，一个以吴言为首，一共三名员工的小公司就这样诞生了。吴言通知他们在同一天报道，将来如果自己可以成功，那一天就是最值得纪念的一天了。
敬请期待下集：第一次公司全会