据说是网易管理层的面试题
居， 视其所亲 富， 视其所与 达， 视其所举 穷， 视其所不取 贫， 视其所不为
战国时期的李构提出了“识人五法”。即：第一，居视其所亲。看一个人平常都与谁
在一起：如与贤人亲，则可重用，若与小人为伍，就要当心；第二，富视其所与。
看一个人如何支配自己的财富：如只满足自己的私欲，贪图享乐，则不能重用，如
接济穷人，或培植有为之士，则可重用；第三，达视其所举。一个人处于显赫之
时，就要看他如何选拔部属：若任人为贤，则是良士真人，反之，则不可重用；第
四，窘其所不为。当一个人处于困境时，就要看其操守如何；若不做苟且之事，不
出卖良心，则可重用，反之，则不可用；第五，贫视其所不取。人在贫困潦倒之际
也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。