话题背景： “要搞科研就不要当官，要当官就不要搞科研，当了官就要好好为科研工作者服务，既想当官又想搞科研肯定什么都做不好。”中国科协主席周光召今天上午和十几名新疆老科技工作者座谈时，对科技工作者热衷做官的现象进行了痛斥。 座谈会上，一些老科技工作者对目前科技工作者热衷做官的现象颇为不满，他们说科研系统“官本位”习气很严重，作为科研人员，是什么职称就享受什么待遇，而不应该比照享受什么厅级、处级、科级等等待遇，值得注意的是，目前在一些单位连所谓比照的待遇也是空的。“一线科技工作者实际待遇无法落实，往往是担任了行政职务后才能真正享受到相关待遇，造成了只要手中无权，科技工作者职称再高也兑现不了应有待遇的怪现象”。因此，“大量科研工作者千方百计要混个官当当”，一些单位和部门的领导也乐于给那些有成就的科技人员委任以大大小小的官衔，似乎只有封官才能体现对科技工作者成绩和学识的肯定。 [近看原文] 一些有领导能力的科技人员可以去做官，但做官的前提是必须为科技工作者好好服务，既然做官就不要搞科研，想搞科研就不要去做官。但目前有许多人既做官又搞科研，做官不为大家好好服务，而是利用职务之便，把好多科研经费留在自己所在的研究所里，往往使真正搞科研的人没有科研经费，严重影响了科研事业发展。” 网友声音： 初衷是体现学者身价？ 新华网友：院士也变成了泛官职位，相当于给高层次学术人员补偿官位，类似的还有什么高级工程师和博导、硕导，人为搞那么多等级，就是另一种体现官本位的表现。强烈呼吁与国际接轨，取消阻碍科技进步的职称制度。淡化对院士等学术称号的实质性学术待遇，体现学术平等。 游手：老爷子说得倒是痛快～但是人家不会听你的。事实上人家是当官和“科研”两不误。当官之后，科研项目更容易争取。当官之后，科研成果更多，奖项也很大。既然能有如此“辉煌”的科研成果，所以周老爷子说的话，是没有人会听的。科研的目的是当官，当官的结果科研搞得更“好”！这就是现实。 新华网友：我在一家国有骨干研究所工作了9年，事实正是如此。某某因为某些科研项目取得了些成绩，理当得到职称方面的待遇。但是如果其要想更有科研成绩就必须至少当个研究室的主任、付主任，而一旦当上了这个处级干部每天就是大会小会等一些行政事务了。科研已基本不可能有什么精力了。所以这些本是国家精英的科研骨干就很难有连续成果。科研不研了。 新华网友：问题是当官值钱而当教授搞科研不值钱！搞出了科研成果晋升一级职称才长三十块钱工资，而晋升一级官职就不仅可以长工资，而且可以坐车子，住房子，利用职权捞票子，还能让别人写的文章署上的他的名字！好处多多！ 我要附议！>>> 学者的价值取向在变？ 一条海带：现实是搞科研的不仅辛苦，待遇还低，而当官的不干什么事情，待遇还好，你让别人搞科研的人怎么办，搞研究天天看书做课题，累得要死，搞个几十年，别人不搞研究的都成处级局级了，你还在高工，什么都没有，有几个人愿意搞研究？周光召难道不知道？ 提刀乱砍！：这席话让我想起了余秋雨。其实我也骂过余秋雨。可是联想到这里，感觉完全不同了。当年他在学问之余，当着上海某大学的院长。后来他觉得做学问就把官给别人当吧，不愿两头分心，她母亲就说，还是当着吧，现在没人敢骂你，等你不是官了……结果不幸言中，骂余秋雨成了时尚。现在想起来，余秋雨还是条汉子。 eifjtmnsw：又当官，又搞科研，和工商局开买卖的道理一样，自已干不好买卖，因为一心不能两用，又必须利用职权，压制别人也干不好买卖，因为有相互竞争嘛。 新华网友：在中国一向有着淡泊名利、与世无争、潜心搞研究和学术的科学家、专家、学者，为什么现在却争着当官呢？中国的脊梁们现在相比之下是穷怕了、地位低怕了、再也不能冷静地关起门来搞研究搞发明了，他们不得不面对现实！当上官多好呀！不仅有很高的政治地位，可以高高在上，对他人指手画脚，颐指气使，随心所欲，而且，还有高的经济地位，一人得道，鸡犬升天！ 我要附议！>>> 学界的精神被谁贱卖了？ 爱nimen！：忙于看老子脸色行事的学者，只能是权利的奴才，只能做被阉割主见的传声！但目前中国只有这样的学者才能有“机会”和“头面”地“发言”！？对“经济规律”的挑战需要用事实说话，但中国的发展是畸形的。我们没有什么可以炫耀于世界的“奇迹”，在这个奇迹的背后不但有造假的泡沫，更多的是对社会自然和人文资源的“疯狂的伤害”！这不是经济的本来之意，经济学家研究的盲点可能是腐败经济学的“窃窗”理论？！ 新华网友：现在科研人员工作不安心，因为科研体制改革主要矛头是指向科研人员，工资浮动，没有课题工资为零；党员们纷纷当行政人员，不肯当科研人员，这样工资旱涝保丰收，且升副研、研究员反而优先。长三角江苏有的研究所所长基本没有搞过科研，照样升研究员；办公室的主任，照当副研。科研人员就不容易升副研、研究员了。办公室、会计室，挤满了七大姑八大姨，科研人员流动性大、风险大、工资低；所长和行政人员天天在外面用公费吃喝。 新华网友：讲得好！在很多国家科研机构，干活的是科技人员，而领导们却在享受，享受最高的待遇，享受科技成果，享受不该是他们的一切成果。我们的单位就是这样，享受在前，工作在后，见利益就上,有工作就推,名利是领导的成绩,错误就让下面承担,每年的评比先进全是领导的.应该规定，在科研教育系统，所长和处长以上的官员不能保留职称和学术称号（院士、博导、长江学者等）。那种省长兼博导的现象必须得到彻底纠正！彻底隔断科研与行政利益关联的现象。 我要附议！>>> 官本位的学界葬送了谁？ 新华网友：周老的话值得深思。官本位对国家教育和科研带来的负面影响远不是表面分析能弄清楚的，它严重地腐蚀了教育和科研人员的心灵，腐蚀了教育科研体系，是国家和民族创新能力的癌细胞。这一毒瘤不切除，中国教育科研的真正发展无望，提升民族创新能力的任何措施将落空。 新华网友：何止科研？教育、医疗、工程、设计、管理等政府技术性事业单位和国有控股企业，（甚至民营企业业主也要弄个人大政协的官符）官本位意识更为浓厚，极大地压抑了生产力和雇员积极性、创造性。这是整个体制弊病带来的，不是什么倾向。