近日公司组织了内训师的交流会， 会上有人分享了这个行动参考， 其实如果按照这么去做了，一定会成为一个卓越的人才。
- 花点时间思考作为内训师的乐趣在哪里？并以此来鼓励自己。
- 了解自己所处的发展阶段，并定位一下成长的目标，记录下来， 时不时提醒自己。
- 了解自己的学习锋哥。在什么情况下你会学得最好？没两周读一本有关专业技能的好书。
- 每解决一个复杂的问题和每一个Best Practice，都迅速将它记录下来
- 要学会并擅长做总结， 把主要观点进行合并，不要重复所有细节。
- 及时知晓这个世界在发生什么事情，积极学新词，在日常谈话中运用到所学的新词。
- 寻找与目前授课主题相关的课程或项目，积极参与。
- 请一位特别擅长此领域的同事成为你的朋友和导师。
- 在工作中和工作外寻找各种练习公共演讲的机会。磨练自己的沟通技能，锻炼在眼神交流、身子姿势、手势、面部表情、停顿和语调变化等方面的技巧。
- 欢迎你身边的人向你提出问题和挑战，回答的时候不要一次给太多的反馈，令人无所适从，每次把重点放在1~2个主要方面。