无聊之时，随便逛逛博客，看看帖子，无意之中看到一篇文章：《怎样花两年时间去面试一个人》，其中讲到现在IT企业很难到招聘人才，同时应聘者不知道怎么努力，满足企业的需求。受益匪浅。
试问有谁不想在微软、谷歌这样的公司工作？但自问自己有那样的实力胜任那份工作吗？没有，我没有，而且以前想都没有想过。以前总想着提高自己的技术水平，便就像只无头的苍蝇，不知道该从何做起，漫无目的的找一些书籍来看，有的半途而废，看了一部分就看不下去了，有的就算是看完了，过一段时间又忘了，只是以后遇到问题时有印象，知道怎么去查阅相关的资料。但这究竟是什么原因呢？以前没有想过，也没有多想。但这段时间想明白了，基础不扎实，很多东西只注重how，不注重why，没有彻底的搞明白，所以记不住。上大学时学习的很多课程，当时知道很重要，但不知道为什么重要。当真正的遇到问题时才发现自己这也不会，那也不明白。像《数据结构》、《操作系统原理》、《网络原理》、《编译原理》、《软件工程》等这些课程，以前没有学好的，现在还是得学（如果想要深入“研究”技术），只是以前无目的的学，学了之后不知道用在何处，所以没有动力，而现在需要才去学，那就不一样了。
对于编程语言，以前只知道看语法，语法看完了，能实现个简单算法，就觉得自己会了这门语言。殊不知，根本还没有入门。现在才知道，学习一门语言，最重要的是学习它的思想、设计理念。这样，一旦真正的学会了一门语言，再学其他的语言就很容易上手，只需要知道语法后，就可以进行编码。可惜我现在离这一步还有段距离。记得在一个技术群里，有一个资深的程序员说，像我们这种刚毕业没多久的人，根本不是程序员。对，会写两行代码就叫程序员了吗？只是现在大家都这样叫，在客户面前都说这是我们的XXX工程师，觉得倍儿有面子，但只有自己心里清楚，自己其实什么也不是。
在我们遇到问题时，我们能在网上查找到相应的解决办法。其实很多时候，我们学会的是一种技巧，不是解决问题的根本之道。解决问题的根本之道是扎实基础，很多问题就算不能立即解决，至少也有思路，再查找资料的话也会快很多。这样慢慢积累，终有一天我们也会成为传说中的“技术大牛”。
我有个坏习惯，喜欢收集资料，但却不喜欢看，喜欢看别人的博客，自己却不喜欢写博客。坏习惯。在上面说到的那篇文章中说，越来越多的IT公司在招聘的时候要求应聘者给出GitHub账号、博客地址，平时都看过哪些技术书籍，经常上哪些网站，订阅哪些博客。可见，充分表达自己的思想、分享自己的知识很重要，一个积累多年的技术博客比任何简历都更能说明问题。
所以，该为我自己制作简历了。