是否有疑惑，在团队当中
为什么有些人总是那么拖，每次都答应的好好的，结果就是不做
为什么有人那么主观，完全不能够听别人的意见
为什么有些人就是那么怪，用感觉代替道理和你论述
……
这些是我在学习九型人格（g一下）培训之前的疑问，而之后，虽然我的对人处事不可能有一个立即的深刻转变，但至少我有了一个比较清楚的认识，原来这个世界上并没有奇怪的人，只有和你人生观世界观不同的人。
(一)反感
源起上周周末我们公司人力资源部的同事安排我们去做的一场9型人格培训，我对这场培训是有些反感的
- 第一个原因是：这是一个保险公司的经理介绍给我们老大，然后我们老大介绍给人力资源部的，而保险公司的培训和传销公司的“培训”向来在我的心智里面界限是很模糊的。
- 第二个原因是：我向来反对把人分型，这么一个浩瀚的以亿计的世界人口都可以装到9个型格里面，我认为其荒谬性单从数字上来讲都是是超过另外一种拥有12个型格的流行理论---------星座论的。
- 第三个原因是：太贵了！1600大洋，如果发成书籍，虽还不能“充栋”，但绝对可以“汗牛”了，而且个人之前也读过不少心理学的书籍，自认为这么一个讲人格分型的课程应该不能给我太多知识了。
(二)尝试
最终，在与人力资源部的积极沟通，在我的越级报告，在我们boss老李出面协商之下，我选择了姑且一试，虽然心里面不太认同，但是最终决定，秉持OPEN的心态来尝试这么一个培训，因为我对老李最佩服的一点就是他对任何事物的开放心态，并决定无论如何要有收获，即使验证他是极端无用也算收获,同时我打算也带上自己的一本书《麦肯锡必读》（里面还有讲16型人格，被我用来当做调侃这门课程的笑料），一台笔记本电脑出发，以防那个课程极度无聊又不好提前走的情况出现。结果我的准备落了空，因为，这是我高中毕业14年来听得最仔细的一个课程，整个快20个小时的密集课程我几乎是一字不落的听完了……我同行的8位同学也几乎是一样
(三)观止
大家为什么不打瞌睡，因为课程的确有趣，有趣之处在于，在互联网，以程序为生，习惯以理性人标榜自己的我们很少有机会接触到其他行业里面的人，而这次参加培训的30几号人员里面有各式各样的人，保险销售员，股票操盘手，咖啡厅老板，销售经理，地产经纪……，岁算不上三教九流，但都非我们平常轻易够接触到的人群，而且即使你原来能够接触到，你也不能看到他们吐露心声，敞开胸怀。最终我也把这门课程那么贵也算值，归结到“你不是付费来听课，你是付费来看五味杂陈的人生百态”上面来。因为这1600大洋
- 我才有机会见识原来一个才毕业没有多久，老师几句话都会潸然落泪的小女生居然可以是股票操盘手，原因她就是6型人（忠诚型），基本诉求是安全，所以她不会冒进犯下赌博错误,冷静操作。
- 我才有机会看到一个只以老板和黑社会老大形态出现的8型爷们（领导者），他可以帮自己公司门口的保安挡刀，也可以分公司业务员的身份夺取了区域经销商的总经理位置，而另外一个说话让你如沐春风的富态女8型，居然也是只允许自己制定游戏规则的强势老大，她的强大气场让我们一众唏嘘不已。
- 我才有机会搞懂，原来我的一个同事原来是一个如此独特的4型人，原来我一直希望他成为”我”，而那对他来说，根本不“独特”，这个是他们那型的基本诉求。
- 我才有机会了解，原来我自己内心的真正需求 和 我为了达到希望别人看待我的样子的的付出 是有所不同的。
- 我才有机会明白，程序员不都是我以为应该是的 “纯理性人”，原来他们中间不乏“乐天派 艺术家 思考着 完美主义者 忠诚者 奉献者”
(四)迷失
大约一半的人，在听老师的1-9型详细描述中，轻易的找到了自己，他们的典型表现就是
- 在一共3次的分型测试当中结果都指向了同一种型格
- 如鸡啄米般对老师描述的型格特征行为点头确认
- 在被请去台上分享时候坚决而果断
- 其中多数积极在台上分享自己符合关于老师描述之特征行为，或者在反驳老师对型格负面描述的时候反而把型格特征表现得更加淋漓尽致。
而剩下的人，包括我在内，在大多数时候迷茫的，觉得每个型格描述里面都包含数条对自己的描述，而在多次表单测试里面有着不同甚至矛盾的指向，我在1，5，3，7，8上面都表现出比较明显的特征，而几次上台分享都最后发现自己根本不典型，所以有了疑问，我到底是几型？
还有一些人也许因为不喜欢某些型格的负面描述，或者由于害怕被自己的BOSS、同事，装进盒子，所以至始至终没有站到台上分享，我猜他们内心也一定在纠结。
(五)顿悟
在第二天的课程开始之前，我还在思索我的那个问题，我到底是几型？但突然我有了新的理论让自己不再询问，我用学习之3境界来分析了这个问题，这在在《敏捷软件开发》的开篇就介绍过：
学习和精通任何一门技艺，要通过三重境界“守(following 遵循) 破(detaching 突破) 离(fluent流利)不知道的同学可以 搜一下”
而关于如9型人格之类的理论可能是最不适合“守”的理论，因为你一“守”，就把自己装在了格子里面,在长期不断的自我暗示和强化下，有可能你就活出一个极端的型格，而最恐怖的事情莫过于，最初你被分到的型格有可能根本就是错的，我在第7型的分享阶段，站到了台上和大家分享了我的想法：
(六)改变
两天课程下来，如果不是那么多人活生生站在台上，让你剖析，和你互动，我是没有机会真正认识到这个世界上阵的只有不同的人，而没有奇怪的人的，这些知识在书本上看过了也是看过了，留不下不可磨灭的影像，我回到家，
决定了要改变
- 要开始要想办法和每一性格的人良好相处，不论是在工作中，还是生活中。
- 要不管我最终能不能够做到八面玲珑游刃有余，要达到，至少不让自己的不良性格特征成为我学习，成就事业的拦路虎，至少可以继续发挥我性格特征中间的优良部分，前往破的境界
- 要把对于公司同去培训的8位同学在的课上被认识与剖析，记熟了，揉烂了，最后再忘掉，前往“离”的境界
(七)反思
我上了课当日就非常有感触，在微博上面连续发推，并打算写博客介绍，但是我最后决定冷静一个星期再来发布，以免当时过于激动发布出来的东西日后自己都笑话自己。到了今天我的确有了一些关于培训本身分析，让我认清这次培训的本质
- 课程需要销售自己：
课程本身需要强烈的性格展示才能取得更好的推荐率，所以老师会有意引导大家进入盒子，才能显得精彩跌宕，留下深刻记忆。 - 关于保险，传销，和成功学培训：
本质上来说老师教的9型人格，NLP神经语言规划，乃至催眠课程，从某种程度上来说都是一种催眠的学习，这类培训一方面帮助你认识自己，一方面也帮助你自我催眠，这一点在保险，传销，成功学培训里面都有些类似，但是聪明的人不会把自己催眠，把放在一个盒子里面出不来，或者说，即使不小心被自我催眠了，只要你被催眠的方向能够让你更加成功或者快乐，那也无所谓。
但如果你本身就是一个不聪明的人，不管你自己知道不知道有这么一个盒子，你都永远活在里面，永远不能出来,不能改变性格，就不能改变命运
(八)建议
关于9型人格的学习，不管你是在网上查阅，还是参加培训，切记：不管是对自己还是对别人
可以贴标签，但不要装盒子
因为：
- 人可以有多个标签，“忠诚 权势 成就 平和 独特 ……”,但是盒子只有一个：“你是某型”
- 标签容易撕，盒子很难破!
（九）写在最后
借用李开复老师的一句话，当时我在培训课上也分享给了大家。
“有勇气改变可以改变的，有胸怀接受不能改变的，有智慧去分辨他们的不同”
也许听起来像废话，但是事实就是如此，与其尝试其改变别人的性格，不如先改造自己的看法，这样你才能活的更快乐，成就一点。
欧阳丹-天爬者的blog