以前只知道没本事找不到工作，现在自己遇到的事情才是郁闷死人，居然因为我能力太强失业了，我一个人将一个上百号人的软件企业推进的CMMI L3级，并且通过了严格的定级评估，结果事情结束之后，软件部老总就找我谈话，先是聊薪水，说不能按承诺我的薪水付给我了，后来就干脆说我存在的目的就是为了cmmi，cmmi通过了我就没价值了。挑明了过河拆桥，算了，仕可辱不可杀，我走就是了，在办离职手续的时候，有公司高管对我说，其实你对公司是有价值的，之所以软件部老总坚决要赶走你，是因为你能力过于突出，他害怕你的业绩直接威胁到他的地位。
后来又找了几家单位，谈了之后都没有下文了，反复询问之下在知道，人家老大的意思都愿意找能力过于突出的人，我现在搞懂了，没有才的人找工作的时候要使劲忽悠，不然人家怕你做不了事情不要你，真要有能力了，找工作的时候还真得把能力都藏着掖着，否则，谁也不原意给自己的发展找个对手来。
IT职场，领教了。