以前面试的时候，面试官老是问设计模式掌握怎么样?说心里话，不怎么样，叫我说就是说不出来，但是呢，是不是我从来没有用过设计模式呢，作为一个开发人员，真的没有用过吗。不是，肯定用过，但是什么叫设计模式呢，就是没有去关注他，所以不知道如何去定义和理解他。我们的项目经理说的很好，很多技术和概念，没有用过的时候你肯定不会，但是不代表你一定工作和不适合某个岗位，所以说到这里，我觉得面试的时候，很多项目经理，看重的是某些技术和答题的好坏，我觉得这是些误区，我们身边有很多例子可以证明：不行！一个人能不能行主要看解决问题的能力和学习的能力，所以面试也是一个门学问！！！